Socialchef

Välkommen till ett gott liv i barnvänliga Sävsjö.
En liten kommun med stora möjligheter - mitt i Småland.
Rik på upplevelser, kultur och natur.
Expansivt näringsliv och härliga boendemöjligheter.
Låt dina drömmar få plats - välj Sävsjö!

Socialförvaltningen i Sävsjö kommun ansvarar för äldre- och funktionshinderom-sorg, individ- och familjeomsorg m.m. Förvaltningen har ca 460 anställda och en nettobudget på ca 220 miljoner kronor.

ARBETSUPPGIFTER
Sävsjö kommun söker Socialchef till socialförvaltningen.

Din uppgift blir att leda och utveckla verksamheten i socialförvaltningen i kommunen när vår nuvarande socialchef går i pension.

Det innebär att företräda socialförvaltningen med ett helhetsperspektiv på kommunens verksamhet. I dialog med förtroendevalda och medarbetare ska du skapa håll-bara relationer och arbeta för ett positivt arbetsklimat byggt på delaktighet. Du har ett övergripande ansvar att verkställa politiska beslut och att följa utvecklingen av på området gällande lagstiftning liksom kommunens riktlinjer och styrdokument. Samverkan är en viktig del i såväl externa som interna processer.

Du och dina medarbetare ska arbeta fram genomarbetade strategier för en långsiktigt hållbar utveckling av förvaltningens verksamhet, och genom god omvärldsbevak-ning skapa förutsättningar att möta förändringar i organisation och arbetssätt.

Du ska verka för att få bästa möjliga verksamhet utifrån ekonomiska ramar och bibehålla en god ekonomisk medvetenhet inom förvaltningen. Uppdraget som socialchef innebär också att du ska skapa förutsättningar för måluppfyllelse och kvalitet genom att stödja och utveckla förvaltningens chefer i sitt arbete.


KVALIFIKATIONER
Din utbildningsbakgrund är socionom eller motsvarande akademisk utbildning,
gärna med inriktning mot organisation, ledarskap och socialt arbete. Du har flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet från socialtjänstverksamhet och har varit ekonomiskt ansvarig för en större verksamhet.

Du har lång erfarenhet av sociala frågor och ett modernt tänkande i ledarskapsfrågor med ett förhållningssätt som motiverar och stimulerar medarbetarna. Du är drivande och resultatinriktad och uppfattas som en naturlig ledare med en god kommunikativ förmåga och ett stort intresse för människor.