Socialchef

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi ser att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår webbplats jobb.enkoping.se.

Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. På socialförvaltningen samarbetar verksamhetschef, avdelningschefer, utvecklare och administrativa enheten tätt via en gemensam ledningsgrupp. Vi är en viktig del i kommunen i trygghetsarbetet för barn och vuxna. Våra ansvarsområden berör myndighetsutövning och insatser i form av råd, stöd och service. Vi har en utbyggd öppenvård för barn, familj och vuxen och vi ansvarar för stödboenden för personer med beroendeproblematik.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef är du också förvaltningschef. Du har i uppdrag att leda, styra och utveckla förvaltningen genom ett brett internt och externt samarbete. Du arbetar nära den politiska ledningen och är föredragande för politikerna i socialnämnden. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till socialnämnden och kommunstyrelsen. Du har budget- och resultatansvar och du är personalansvarig för verksamhetschefen och administrativa chefen.

Kommundirektören är din närmsta chef och du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Som kommun är vi i ett utvecklingsskede där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande. Du representerar Enköpings kommun i olika lokala, regionala och rikstäckande samarbeten och nätverk, där strategiska frågor och långsiktighet är viktigt. Som socialchef har du det övergripande ansvaret att tillsammans med dina chefer och medarbetare nå målen i nämndens långsiktiga plan.

Sociala frågor har hög prioritet i Enköpings kommun. Med oss i det har vi också förståelse för att vår utveckling är beroende av att hitta lösningar på socialt utanförskap i relation till visionen i Agenda 2030. Vi ska bedriva socialt arbete med kvalitet och gott och respektfullt bemötande. Verksamheten ska vara resultatorienterad och utvecklingen ska ligga i framkant.

Alla chefer i Enköpings kommun går ett ledarutvecklingsprogram som bygger på konceptet Utvecklande ledarskap. Vi söker dig som inspirerar och motiverar dina medarbetare i ett ledarskap baserat på att du är ett föredöme och en förebild.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en högskoleutbildning och erfarenheter som chef, samt från socialt arbete och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Gärna en kommunal. Är du en utbildad socionom är det meriterande.

Som person ser vi att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du leder, motiverar och delegerar för att skapa effektivitet, delaktighet och engagemang. Ditt perspektiv är brett och strategisk med verksamhetens bästa framför ögonen. När du tar beslut gör du det välgrundat och agerar utifrån det.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.