Socialchef

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med drygt 6 900 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor utvecklingspotential inom besöksnäring och andra nya områden.

Socialförvaltningen i Torsås kommun består av ca 300 tillsvidareanställda som arbetar inom äldre-/handikappomsorg med avdelning för kommunal sjukvård samt individ-/familjeomsorg med integrationsenhet. Vi har både unga drivna områdeschefer och äldre mer erfarna dito. Tillsammans utgör de ett starkt lag som vi nu söker en samordnande förvaltningschef för att leda och utveckla socialt arbete i kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef i Torsås kommun får du det yttersta ansvaret att leda och utveckla verksamheten mot fastställda politiska mål inom givna ekonomiska ramar. Uppdraget innebär budget- och resultatansvar för verksamheten samt direkt personalansvar för ledningsgrupp av chefer och administrativ personal. Detta erbjuder en utmaning dels i ansvar för planering, styrning och uppföljning, men också i att leda, inspirera och skapa arbetsglädje hos personalen i organisationen. Du har ansvar för en stark och kompetent ledningsgrupp och bör därför veta hur du drar nytta av deras styrkor i dialog och samarbete.
Vi söker dig som har kompetensen, erfarenheten och entusiasmen att leda Torsås socialförvaltning in i framtiden. Socialchefen är direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp där vi arbetar prestigelöst med kommungemensamma frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ekonomiskt kunnig, lyhörd och handlingskraftig ledare. Tidigare chefserfarenhet är ett krav, och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är starkt meriterande. Du bör ha god kunskap i gällande lagstiftning för verksamhetsområdet socialt arbete och äldreomsorg.
Ett övergripande mål är att göra Torsås till en än mer attraktiv kommun som präglas av hög kvalitet och framtidsvisioner. Ett visionärt förhållningssätt som innebär engagemang och tydlighet ser vi som viktiga egenskaper hos dig.
Som ledare är du strategisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad med förmåga att involvera och engagera andra. Samarbetsförmåga är en nyckelegenskap, då du bör veta hur du ska förankra målen i organisationen. Vidare vet du att ge chefer och medarbetare de befogenheter som krävs för att utföra ett arbete med hög kvalité och effektivitet. Rätt person för uppgiften har en vilja att samverka med övriga förvaltningar, externa aktörer, näringsliv och andra intressenter för att därigenom skapa lösningar som gagnar förvaltningens målgrupp och kommunen som helhet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!