OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Socialförvaltningen är socialnämndens verkställande organ och sysselsätter ca 370 medarbetare inom avdelningarna vård- och omsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg och administrativ avdelning.
ARBETSUPPGIFTER
I Uppvidinge kommun får du möjlighet att utveckla och utvecklas i en utmanande verksamhet där vi gör skillnad varje dag!
Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla socialförvaltningen utifrån ett helhetsperspektiv på verksamhet, organisation, personal, arbetsmiljö och ekonomi och med utgångspunkt i kommunens värdegrund – tolerans, kreativitet och mod. Du ansvarar för att förvaltningens uppdrag planeras, genomförs och följs upp och rapporterar till socialnämnden. Du ansvarar också för omvärldsbevakning och att kontinuerligt anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar och behov för att nå goda resultat med en ekonomi i balans. Viktiga förutsättningar är engagerade chefer och medarbetare som du utifrån ett strategiskt förhållningssätt leder, motiverar och utvecklar så att måluppfyllelse och hög kvalitet i verksamheten nås.
Förvaltningens avdelningschefer, utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska är underställd socialchefen och utgör förvaltningens ledningsgrupp. Socialchefen är underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp som gemensamt driver frågor framåt utifrån kommunövergripande värderingar och visioner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av framgångsrik ledning och ekonomistyrning av kommunal verksamhet, gärna från flera av socialförvaltningens områden.
Ditt förhållningssätt är resultat- och kvalitetsinriktat och du har förmåga att skapa engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål med helhetssyn och delaktighet som ledord. Ditt ledarskap kännetecknas av trygghet, tydlighet och närvaro. Vidare är du förtroendeskapande och har mycket god samarbetsförmåga.
Du är en inspirerande och lyhörd ledare som bidrar till en verksamhet som genomsyras av Uppvidinge kommuns friskfaktorer, arbetsglädje, inflytande – delaktighet, stolthet och återhämtning. Som person är du analytisk och strategisk och drivs av förbättringsarbete och att utveckla för framtiden.
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och har goda kunskaper i Office-paketet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Helde
0474-472 61
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0474-470 00
Vecka 28 Bodil Karlsson
0474-47017
Vecka 29-31 Annika Persson
0474-47033
Förvaltningssekreterare Sofia Lindgren
0474-47070
Förvaltningschef Karin Holst
0474-47084
Ekonomichef/Förvaltningschef Anders Svensson
0474-470 13
Redovisningsassistent Margaretha Rosenqvist
0474-470 10
Teknisk chef Staffan Åberg
0474-470 77
Förvaltningschef Anders Svensson
0474-470 13