Socialchef till Kungsörs kommun

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 800 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden.


Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg.


I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör.




Beskrivning
Nedan följer en beskrivning av tjänsten från nuvarande socialchef.

– Mitt namn är Lena Dibbern och jag jobbar som socialchef i Kungsörs kommun. Det har jag gjort sedan 5 år tillbaka och trivs väldigt bra med mitt arbete. Till sommaren är det dags för mig att gå i pension och jag vill ta tillfället i akt och berätta vad som får mig att trivas så bra och varför du borde söka min tjänst. Det som bl.a. får mig att trivas så bra är samarbetet med mina närmsta kollegor både i den kommunövergripande ledningsgruppen som leds av kommundirektören, i min ledningsgrupp och i de regionala samverkansforum där socialchefen ingår. Socialförvaltningen har ett tillitsfullt och nära samarbete med socialnämnden och med de fackliga organisationerna vilket bidrar till möjligheten att lyckas i det stundtals tuffa men stimulerande omställningsarbete som vi beskriver som vår kulturresa. Vi ser alla medarbetares viktiga roll i att bidra till att utveckla vår verksamhet med brukarna i fokus, i syfte att skapa en kvalitativ och kostnadseffektiv verksamhet där en bra arbetsmiljö är en viktig förutsättning för att lyckas i uppdraget. 

I förvaltningens ledningsgrupp är det en självklarhet att alla bidrar till förvaltningens bästa. Vi har högt i tak och alla bidrar utifrån sina kompetenser till helheten. Vi leder lösningsfokuserat och fokuserar på att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Förvaltningen är liten vilket betyder att förvaltningens alla chefer inte är fler än knappa 20. Det har möjliggjort att vi har vad vi kallar en utvidgad ledningsgrupp där förvaltningens alla chefer träffas fyra gånger om året för att främja det förvaltningsövergripande samarbetet. Det är häftigt!

Vi är i vår kulturresa en bra bit på väg att nå målet, en organisation vi är stolta över. Där vi fokuserar på de viktiga processerna, medarbetarens förutsättningar och välkomnar alla förlag till förbättringar. Vi uppmuntrar alla att prova nytt och att lära av det som inte blir som vi tänkt. Det är en resa som du som min efterträdare verkligen har att se fram emot.

Att vara socialchef i Kungsör innebär att vara socialchef i en av Sveriges mindre kommuner. Du har närhet till allt! Medborgare, brukare, politiker, kollegor, medarbetare, stödfunktioner osv. Det är lika självklart att du medverkar i den kommunövergripande utvecklingen som att du arbetar med egen handläggning, vilket betyder att du kan följa ett ärende från ax till limpa och att se resultatet av det du förmedlar som socialchef.

Min vardag präglas av variation, kreativitet och utveckling – det stimulerar mig och får mig att trivas så bra! 

Socialchef Lena Dibbern


Arbetsuppgifter
Som socialchef är du ytterst ansvarig för socialförvaltningen. Tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp, leder och utvecklar du verksamheten utifrån de politiska målen.

Socialförvaltningen består av individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt funktionsstöd och leds av tre områdeschefer. Förvaltningen har ca 650 medarbetare inklusive vikarier. Individ- och familjeomsorgen ansvarar för myndighetsutövning och arbetar med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Inom området äldreomsorg finns utöver äldreomsorg även den kommunala hälso- och sjukvården. Området funktionsstöd innefattar biståndshandläggning samt insatser inom LSS och socialpsykiatri.

I uppdraget som socialchef svarar du för förvaltningens samlade verksamhet och ekonomi inför socialnämnden. Du säkerställer goda förutsättningar för medarbetarna att uppnå målen utifrån styrdokument och den av nämnden fastställda utvecklingsplanen. Du har verksamhets- och budgetansvar. I tjänsten ingår även personal och arbetsmiljöansvar för de tre områdescheferna.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt arbete där du har en viktig roll i att, i nära dialog med berörda parter, utveckla socialförvaltningens verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som för tjänsten har relevant akademisk utbildning. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar inom relevant område samt är van vid att leda chefer. För att lyckas med uppdraget har du god förståelse för- och kan navigera i en politiskt styrd verksamhet. Du har tidigare erfarenhet inom socialförvaltning eller vård och omsorg. För att lyckas i tjänsten behöver du även ha erfarenhet av förändringledning och ha goda insikter i ledning och styrning av ekonomiska frågor såsom budgetprocess, uppföljning, styrning och kontroll.

Meriterade är om du har erfarenhet av arbete på högre chefsnivå inom offentlig sektor eller inom politisk styrd verksamhet. Vi ser även gärna att du tidigare har arbetat i samverkan med andra kommuner.  

Som person är du ansvarstagande, driven och duktig på att hitta lösningar. Du har lätt för att samarbeta, kan skapa förtroendefulla relationer och kan motivera andra till utveckling. Du har förmåga att kommunicera såväl internt som externt och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.