Socialförvaltningen, Familjestödjare - Nova Ung

I Flens kommun tror vi på mångfald, delaktighet och samverkan som en möjlighet att göra skillnad och påverka. Tillsammans tar vi ansvar för och utvecklar livskvaliteten i livets alla faser. Vi rustar för utveckling och behöver dig som kan bidra med engagemang, vilja och uthållighet. Klimatet är vänligt och tillitsfullt och ger medarbetare utrymme att växa.

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta.

Arbetsplats
Arbetsmarknads- och missbruksenheten är en enhet inom Socialförvaltningens Utbildning stöd och integrations avdelning. Avdelningen har olika enheter som riktar sig inom områdena Utbildning, Socialt stöd och Integration. Enheten för Arbetsmarknad och Missbruk är inne i ett spännande utvecklingsskede för våra ungdomar som är i behov av ett samlat och samverkande stöd. En ny verksamhet NOVA UNG är under uppbyggnad. Verksamheten riktar sig till ungdomar i åldern 15 – 21 år med olika problematik som droger, kriminalitet, hög skolfrånvaro och psykisk ohälsa eller dömda till ungdomstjänst. Verksamheten ska bygga på ett samlat samverkande team där grunden är det systemteoretiska förhållningsättet och där familjen är en viktig del.

Arbetsuppgifter

• Sätta upp mål utifrån förutsättningar
• Motiverande, råd- och stödsamtal och aktiviteter
• Samverka med berörda parter bl a skolan, familjen, socialförvaltningens utredningsenhet och övriga i teamet
• Handlägga och följa upp insatsen
• Dokumentation och uppföljning
• Uppsökande och förebyggande aktiviteter
• Gruppverksamheter för ungdomar och familjer.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta och möta ungdomar och familjer i samverkan. Det är en merit om du är socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Kravet är att det finns dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar, familjearbete och missbruksbehandling. Du ska vilja och kunna samarbeta och vara självgående. Vi ser att du har ett inre driv av att arbeta med ungdomar och i team. Du är tydlig, flexibel och har en hög ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Dokumentationskunskaper samt erfarenhet av BBiC är ett krav liksom körkort.

Varaktighet/Omfattning
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde snarast..


Lön
Flens kommun tillämpar individuell lönesättning.

 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har utgått.

Välkommen med din ansökan senast den 13 juni

 

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

 


Flens kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Flens kommun har subventionerad friskvård och är en rökfri arbetsplats. Se även vår hemsida www.flen.se för övrig information.