Socialförvaltningen i Bollebygds kommun söker Enhetschef till Utvecklingsen

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

Socialförvaltningen har ca 250 medarbetare och leds av Förvaltningschef samt två Verksamhetschefer inom följande områden:

• Individ och familj & Funktionsnedsättning.
• Äldreomsorg, Bemanning, Hemsjukvård & förebyggande verksamhet.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Socialförvaltningen vill vi lyfta och prioritera utvecklingsfrågorna för att på bästa sätt möta dagens och morgondagens utmaningar i Bollebygd. Därför har vi skapat en enhet som kommer ha till uppdrag att utveckla och följa upp våra verksamheter. Tjänsten ligger organiserad under Förvaltningschef, och här återfinns även två Verksamhetschefer och Enhetschef Bemanning som närmaste kollegor.

I chefsuppdraget ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar. Som Enhetschef arbetsleder du 4 medarbetare som på olika sätt arbetar förvaltningsövergripande. Du kommer leda ett par specialister som gör att ett av dina huvuduppdrag blir att hålla ihop de gemensamma processerna. Tillsammans med Förvaltningschef, Verksamhetschefer och tjänstepersoner förväntas du utreda och föredra ärenden i nämnden. Du kommer även att ansvara för ett antal processer mot andra förvaltningar, exempelvis upphandling, lokaler, kommunikation m.m.

Förvaltningen ser att denna enhet på sikt kommer utökas med ytterligare medarbetare som kommer ha till uppgift att arbeta med enhetens uppdrag. Här kommer du som Enhetschef få ett stort ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen för Socialförvaltningen och i Bollebygds kommun.

Då vi befinner oss i en förändringsresa där du kommer få en stor roll så vill vi att du i ditt personliga brev beskriver ett förändringsarbete som du har drivit.
• Vad var det för process?
• Vad blev resultatet?
• Vilka lärdomar tog du med dig?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, statsvetare eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Även utbildning inom ledarskap eller förändringsledning är meriterande. Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet från individ och familj.

För arbetsuppgifterna krävs mycket god kunskap om socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen, LSS, kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen.

För att lyckas i rollen har du förmåga att strukturera, planera och organisera större processer och involvera olika aktörer samt att hålla uppsatta tidsramar. Du har god förmåga att arbeta både i grupp och självständigt samt att växla mellan praktiskt och strategiskt arbete. Du har också lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Du har ett ledarskap som bygger på tillit där ditt coachande och salutogena förhållningssätt får individer att växa med uppgiften. Som person är du handlingskraftig, har god samarbetsförmåga och arbetar självständigt med ett stort engagemang. Du har också en personlig mognad, är flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Du har god datorvana och Körkort B.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjutillfälle är planerat till 16 november.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!