OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-avdelningen inom Socialförvaltningen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv med arbetsrättsligt kvalitetssäkrad hantering av HR-relaterade frågor med god personalpolitisk kvalitet.
Vi söker nu dig som har ett stort intresse för compensation/benefit och som vill vara med och utveckla lönebildningen inom Socialförvaltningen.
Din utmaning
Du kommer i din roll vara ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till Socialförvaltningens chefer i frågor som rör till exempel löne-, arbets-, och anställningsvillkor (compensation/benefit) samt uppföljning av nyckeltal inom HR-området. Du kommer även vara med och utveckla lönebildningsprocessen, arbeta med arbetsvärdering och lönekartläggning.
Som HR-strateg rapporterar du direkt till HR-chefen och du hjälper till att driva verksamheten mot Socialförvaltningens gemensamma mål, genom att utveckla, implementera och förankra HR-processer inom ditt ansvarsområde.
Dina kvalifikationer
Du har en akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna.
Vi vill att du har flera års erfarenhet samt ett stort intresse och engagemang i frågor som rör compensation/benefit, lönebildning och uppföljning av nyckeltal inom HR området.
Som person är du trygg, stabil och van att arbeta självständigt inom givna ramar. Du har lätt för att skapa relationer och nätverk och är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera. Du har förmåga att se helheter och sammanhang samt dra slutsatser och analysera statistik.
Övrigt
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Om du har några frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till HR-chef, Pernilla Unander, telefon 060-19 12 13.
Våra fackliga företrädare når du på via kommunens växel, telefon 060-19 10 00.
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rose-Marie Carlsson
060-19 19 66
Birgitta Hedin
060-19 18 85
Pernilla Unander
060-19 12 13
Eva Jonsson
073-270 94 88
Maria Björklund
070-190 13 88
Helena Berg
060-19 29 18
Eva Jonsson
060-19 19 33
Åke Zetterberg
060-19 11 15, 070-190 30 15
Katarina Tjernblom
060-19 12 70
Erica Lindholm
060-19 27 54