Socialförvaltningen söker en utvecklingsinriktad stabschef

Vill du arbeta i en expanderande kommun där du ansvarar för kvalitet och utveckling på övergripande nivå? Söker du en nyckelroll där du bidrar med din kompetens och får möjlighet att arbeta framtidsorienterat inom en socialförvaltning? Identifierar du dig med ord som samarbete, tillitsbaserat ledarskap och engagemang? Då kan det här vara det perfekta jobbet för dig.

 

Socialförvaltningen söker en stabschef vars ansvarsområde är brett, komplext och innefattar hela socialtjänstområdet på uppdrag av socialnämnden. Avdelningen arbetar bland annat med strategisk planering, kvalitetsgranskning, verksamhetsutveckling, avtalsfrågor, övergripande administration med mera. Stabens uppdrag är att stödja, koordinera och kvalitetsgranska socialnämndens egna verksamheter liksom externa utförare i deras arbete och utveckling. Staben är förvaltningsledningens verktyg för att säkerställa en hållbar utveckling som levererar hög effektivitet och kvalitet.

 

Arbetsbeskrivning

Som stabschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, två avdelningschefer och en ekonomichef. I ledningsgruppen förväntas du medverka till utvecklingen av hela socialförvaltningen utifrån socialnämndens uppdrag i syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse. Vi söker dig som kan bidra med nya perspektiv och idéer för att uppnå socialnämndens mål.

I rollen får du ansvaret för att planera, utveckla, leda, samordna, genomföra och följa upp din avdelning. Du har  det sammanhållna ansvaret för verksamhetsområdets resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetens och uppdrag så som strateger, MAS, jurist m.fl.

I uppdraget ingår omvärldsanalys, samhällsplanering, uppdrag till och uppföljning av såväl externa som interna utförare. I din roll kommer du få möjligheter att utveckla kompetens och arbetsmetoder genom ett systematiskt förbättringsarbete. Du är socialchefens högra hand avseende nämndprocessen och ansvarar för ärendenas kvalitet till nämnd.

 

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. I Vallentuna har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.

Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

 

Kvalifikationer


• Adekvat högskoleutbildning
• Goda ledaregenskaper och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av socialtjänst, processutveckling och strategiskt arbete på övergripande nivå.
• Meriterande om du tidigare har arbetat gentemot nämnd samt tidigare varit chef över ledande funktioner.

 

Personliga egenskaper


• Du leder mot resultat, och försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler, utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du bygger talanger, förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun och samhörighet till visionen.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang.
• Du lever värdegrunden, värdegrunden syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information om processen

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och samarbete genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

För att ha så bra förutsättningar som möjligt i din chefs- och ledarroll har Vallentuna kommun en chefsakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen en tillsvidareanställning på heltid med start snarast möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

För en fördomsfri rekryteringsprocesses ingår tester som hjälp för urvalet.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 3/1-2021.

För mer information kontakta: David Gyllenstråle, socialchef, 076-641 56 44

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.