Socialförvaltningen söker socialsekreterare

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Vill du göra värdefulla insatser i familjers förändringsarbete? Önskar du vara med och utveckla arbetet för att barn och ungdomar ska må bra? Vill du arbeta i en organisation med framåtanda och nytänkande? Då har vi jobbet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Behandlingsgruppen inom barn och familj är just nu i en spännande utvecklings och förändringsfas. En organisatorisk sammanslagning med behandlingsenheten för vuxna pågår med målsättningen att arbeta med sammanhållna behandlingsmöjligheter för våra brukare. Gruppen planeras utökas med ett förebyggande team vilket kommer ge stora möjligheter utveckla arbetet. Arbetsgruppen kommer att bestå av 4 personer som arbetar med familjebehandling/ stöd, två socialsekreterare med inriktning på förebyggande och tidiga insatser. Samordnare samt enhetschef delas med vuxenenheten. Vårt gemensamma uppdrag är skapa ett tidigt, lättillgängligt stöd till barn, ungdomar och deras föräldrar i Höganäs kommun.
Som socialsekreterare för tidiga och förebyggande insatser för barn och ungdomar arbetar du förebyggande gentemot ungdomar och unga vuxna mellan, som befinner sig i riskzon för missbruk, kriminalitet eller annat beteende som kan hindra en positiv utveckling.
Du ska brett skapa kontakter och relationer till barn och unga. Du upptäcker och uppfattar behov hos barn och unga, genom att vara nyfiken och tillgänglig, genom att lyssna och observera. Du och din kollegor arbetar för att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer hos målgruppen
Du samverkar regelbundet med polis, skola, socialtjänst, fritidsgårdar och andra aktörer som arbetar med ungdomar. I uppdraget ingår det att arbeta uppsökande- du pratar med barn, ungdomar, unga vuxna och ibland deras vårdnadshavare. Det kan också innebära olika typer av gruppverksamhet.

I ditt arbete ingår det även att göra löpande bedömningar och hålla fokus på tidiga insatser och tidigt stöd inom socialtjänsten eller andra verksamheter/aktörer som målgruppen kan vara i behov av att ha kontakt med. Du kan behöva vara behjälplig med att hjälpa individen eller dennes vårdnadshavare att göra skriftliga ansökningar om bistånd till socialtjänsten eller vid behov andra myndigheter. Du måste ibland kunna formulera orosanmälningar till våra kollegor på myndighetssidan.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Socionomexamen
• Vilja att vara med och skapa goda förutsättningar för Barn- och ungdomar i Höganäs kommun.
• Gärna erfarenhet av arbete med barn-och unga.
• Du ska trivas att arbeta uppsökande i ungdomsmiljöer kvällar och helger, då det ingår som en del av tjänsten.
• Du ska ha lätt för att skapa relationer.
• Du ska ha B-körkort och köra bil.

Erfarenhet av att hålla i grupper och leda grupper är meriterande. Likaså kunskap om SoL, LuL och LVU lagstiftningen. Kunskap om förändringsorienterade arbetsmetoder. Meriterande är också om du har utbildning i påverkansprogram och metoder likt Repulse, HAP, TMO (traumamedveten omsorg) LFT eller återfallsprevention.

Du visar intresse, förståelse och respekt för andra människor, men kan samtidigt lyfta dina egna tankar, åsikter och idéer. Du ser vikten av god kommunikation och att arbeta samverkansbaserat för att nå ett gott resultat i arbetet.
Krav är att du har körkort, tillgång till tjänstebil finns

Ange löneanspråk


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.