Socialkonsulenter till enheten Rehabilitering till arbete - Frölunda

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

I arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html.

Socialkonsulenter inom Arbetsförmedlingen arbetar i hög utsträckning med utredningsinsatser för att bedöma och klargöra arbetssökandes förutsättningar för arbete i förhållande till sin sociala situation. Socialkonsulentens insatser syftar till att stödja arbetssökande att själva hantera de sociala situationer som påverkar deras förutsättningar för arbete. Den kvalitetssäkrade metod som socialkonsulenterna använder är "Arbetssocial utredning". Specialisterna har ett konsultativt arbetssätt och arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna. Dokumentation utgör ett viktigt och ofta återkommande inslag i arbetsuppgifterna.

Ar Enheten Göteborg Kransen och Ar Enhet Göteborg Sydväst består av ca 50 specialister som är placerade i mindre team ute på arbetsförmedlingar i Göteborg med kranskommuner. Teamen är bemannade med arbetsterapeut, psykolog och socialkonsulent.

Arbetet

Innebär bland annat att utföra utredningsinsatser genom arbetssocial utredning. Klargöra om och hur arbetssökandes sociala svårigheter påverkar arbetsförmågan. Ge stöd och råd i sociala och socialrättsliga frågor till arbetssökande, arbetsförmedlare och arbetsgivare. Initiera, samverka och samordna insatser med externa aktörer och myndigheter. Förmedla kunskaper om hur sociala faktorer påverkar arbetsförmåga till arbetsförmedlare, specialister och samverkansparter.

Vi söker dig som har


• socionomexamen
• god förmåga att genomföra samtal utifrån en strukturerad modell
• goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika yrken
• goda kunskaper om tillämpliga delar av förvaltningslagen och relevanta delar av socialtjänstlagen
• god kunskap om olika myndigheters ansvar (t ex Försäkringskassan, Kriminalvården, Socialtjänst) och om deras roll i samverkan med Arbetsförmedlingen
• goda kunskaper om beroendeproblematik och sociala svårigheter i förhållande till arbetsliv
• förmåga att arbeta lösningsorienterat
• förmåga att arbeta mål och resultatorienterat
• god samarbetsförmåga
• B körkort

Meriterande är


• erfarenhet av arbete med socialt utredningsarbete och erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt arbetssätt
• kunskaper i mångfaldsfrågor

Vi kommer lägga mycket stor vikt på dina personliga egenskaper och förmågor.

Övrigt

Placering: Frölunda alternativt Kungälv, eller enligt överenskommelse inom ramen för enheternas verksamhetsområde. Teamet i Kungälv jobbar tillsammans med Arbetsförmedlingarna Kungälv, Ale, och Stenungsund, men placeringsorten är Kungälv. Arbetet planeras i samspel med befintlig socialkonsulent som delar på uppdraget.

Tillsvidareanställning på heltid som kan anpassas utifrån arbetsförmåga, tillträde enligt överenskommelse. Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt diarienummer Af-2016/0013 2625 senast 2016-06-28. I samband med din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor. Bifoga även ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Vi planerar att hålla intervjuerna under vecka 26.

Kontaktpersoner

Enhetschef Anna-Carin Sandberg 010-486 92 45

Enhetschef Robert Scarlini 010-486 93 26

Socialkonsulent Margareta Olander 010-487 20 31

ST Fogelmark Hans 010-486 30 60

SACO Bo Garphem 010-487 37 73

SEKO Thomas Lantz 010-487 42 05

HR-partner Evelina Staaf 010-488 46 51