Socialpedagog

Beskrivning
Omsorgsförvaltningen söker stödpedagog.

Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde 2022-05-01 eller enligt överenskommelse. Stödpedagogtjänsten är uppdelad på två avdelningar, socialpsykiatri, enligt SoL och servicebostad enligt LSS. Avdelningarna arbetar tillsammans i ett samplaneringsområde. Nu söker vi en stödpedagog som ska leda det pedagogiska arbetet.

Arbetsuppgifter
Det grundläggande arbetet i rollen som stödpedagog är att skapa meningsfullhet, självständighet och personlig utveckling för de insatsberättigade. Genom ett pedagogiskt och kreativt arbetssätt ska stödpedagogen arbeta för att främja livskvalité och en aktiv och meningsfull vardag som skapas utefter individuella behov och förutsättningar. Utöver det ökande ansvaret gällande pedagogik och metodik, ska stödpedagogen även delta i vardagsarbetet på avdelningarna.

Arbetsuppgifterna varierar beroende på den insatsberättigades hälsa, funktionsförmåga, behov och individuella föresatser. Funktionshinderverksamheten har ett välfungerande pedagognätverk som du som stödpedagog ingår i. Stödpedagogen ska, likt övrig personal, efterfölja fastställda arbetsrutiner, delta i samverkans-, verksamhets- och arbetsplatsmöten, föra verksamheten framåt samt främja samarbete och verka för en god gruppdynamik på arbetsplatsen. Tjänsten är schemalagd dag, kväll, jour och helg. Du har möjligheter att påverka schemaläggning.

För att utföra det omsorgsnära arbete som tjänsten innebär krävs det även att du är fullvaccinerad mot covid-19.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har YH-utbildning som stödpedagog. Du ska ha erfarenhet från arbete inom verksamhetsområdet och vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning. Uppdraget kräver att du självständigt kan leda, engagera och utveckla arbetsgruppens pedagogiska arbete. Det är viktigt att du är intresserad av utvecklingsfrågor och vi lägger stor vikt på din förmåga att omsätta teoretisk kunskap i yrkesutövandet. Arbetet är varierande, vilket förutsätter att Du har stor inlevelseförmåga, initiativförmåga och flexibilitet. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt.

Du ska ha god förmåga att hantera svåra situationer och samtidigt behålla en stark tilltro till människors förändrings- och utvecklingsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I uppdraget som stödpedagog innefattas även arbetsuppgifter som att stötta övrig personal i dokumentation och upprättande av genomförandeplaner, vilket ställer krav på att du är väl förtrogen med att arbeta med social dokumentation. Liknande administrativa arbetsuppgifter är datoriserat och det är därmed viktigt att du har god datorvana samt kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda, är ett krav.

För att utföra det omsorgsnära arbete som tjänsten innebär krävs det även att du är fullvaccinerad mot covid-19.

Villkor
Tanums kommun eftersträvar att vara en rökfri arbetsplats, därför uppskattar vi att du är rökfri. Månadslön och övriga anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Tjänsten omfattar 100 % och är tillsvidare med tillträde 2022-05-01 eller enligt överenskommelse. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Åsa Karlsson, tfn 0525-185 42. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter på telefon 0525-180 00. Vi vill ha din ansökan med meritförteckning och betyg senast den 2022-03-20.

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, 
personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.