Socialpedagog eller beteendevetare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Mälarhöjdens skola är Stockholms största grundskola F-9.

Skolan har ca 1250 elever och ca 150 personal. Den ligger nära storstaden med goda kommunikationer och nära naturen vid Mälaren. Skolan har höga resultat, god ekonomi och många elever söker till vår skola. Vi satsar mycket på utveckling där systematisk kompetensutveckling av personalen är en naturlig del. Utöver satsningar på digitalt och kollegialt lärande, driver skolan ett eget elevhälsolyft för att arbeta främjande och förebyggande kring elevhälsa. 

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en person till vår särskilda undervisningsgrupp, en verksamhet där vi har elever i behov av stöd. I arbetslaget finns det pedagoger som planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten. Din roll kommer att vara att hjälpa eleverna med redskap för att förstå sin egen roll i lärandet, att skapa motivation utifrån de förutsättningar som eleverna har, samt att bistå pedagogerna i den dagliga verksamheten. I ditt arbete uppmärksammar och stödjer du elever med sociala svårigheter i skolmiljön. Du identifierar behov och du arbetar aktivt med insatser för en förändring, genom t.ex. motiverande samtal och strukturerad beteendeträning.
Vi ser gärna att du är utbildad socialpedagog eller beteendevetare. Du har tidigare arbetat med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Du har god förmåga att kommunicera väl med olika målgrupper som elever, vårdnadshavare samt skolpersonal på ett balanserat, lågaffektivt och respektfullt sätt. Du är van vid att samarbeta och att arbeta i en miljö som kräver flexibilitet och stor initiativförmåga. Du kommer att ingå i ett arbetslag med pedagoger som arbetar i studion och du kommer att vara i nära samarbete med skolans Elevhälsoteam.

Kvalifikationer
Utbildad socialpedagog alt beteendevetare .
Arbetserfarenhet 1-3 år 

Övrigt
Anställningen är ett visstidsanställning på 12 månader med ev möjlighet till förlängning.

Vi har löpande urval vilket innebär att vi kontaktar de kandidater som bäst matchar kravprofilen i den ordning de sökt. Är du inte en av dem som gått vidare får du återkoppling via mail. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.