Socialpedagog till Årstaskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en F-9 skola med drygt 1000 elever och 155 medarbetare.

Vår uttalade ambition är att vara en bra skola för alla de elever som går hos oss, med utgångspunkt i deras förutsättningar och behov. Vi är och vill vara en skola med en varm atmosfär samt systematik, innovation och kreativitet i fokus.
Sedan 2017 finns skolan på två platser. Den huvudsakliga arbetsplatsen för denna tjänst är på åk 4-6 på Hjälmarsvägen 16.

Åk 7-9 finns på Årstaskolan Årstaviken, Simlångsvägen 26. Det är bredvid Värmdö gymnasium och alldeles nära Gullmarsplan. 


Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som möts och samarbetar i ett tvärprofessionellt synsätt med utgångspunkten att elevhälsan startar i klassrummet. Skolans Elevhälsoteam leds av rektor.
Årstaskolan har ett välutvecklat digitalt ekosystem som erbjuder mycket goda digitala möjligheter som stöd för pedagogiska idéer.  Vi använder oss av en grundstruktur för undervisningen, avsedd att ge eleverna grundläggande ledning och stimulans.


Våra prioriterade områden det här läsåret är den nya läroplanen och hållbarhet. Inom Elevhälsan är en uppdaterad struktur för våra utredningar om särskilt stöd ett stort fokus, tillsammans med utformandet av hur elevstödet på alla nivåer går till.

https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/arstaskolan-f-9/ 

Arbetsbeskrivning
Vi söker en socialpedagog som kan delta i att arbetet att skapa goda förutsättningar för att våra elever ska lyckas och må bra. Att vara bra på att skapa goda relationer med unga är en förutsättning och lika viktigt som att kunna sätta tydliga gränser och att leda konfliktlösande. Ofta kan du också fungera som en länk mellan eleverna och andra vuxna.


Du är i rollen som socialpedagog en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsgruppen. I elevhälsoteamet har du många nära kollegor: kuratorer, skolpsykolog, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare, speciallärare, specialpedagoger, den andra socialpedagogen samt skolledningen.


Den aktuella tjänsten är knuten till åk 4-6, ytterligare en socialpedagog har motsvarande roll mot åk 7-9. Utöver den samverkan som krävs förväntas du arbeta självständigt med det som behöver göras, utöver de uppdrag du får från biträdande rektor för åk 4-6.Du arbetar förebyggande och främjande genom att finnas nära eleverna utanför deras lektioner. Vi tror att din synlighet är avgörande för hur du lyckas. Du har en nära samverkan med elevhälsans professioner, mentorer samt vårdnadshavare.
I rollen kommer du att ha samtal med elever enskilt och i grupp samt ha kontakt med föräldrar.

Vi sätter stort värde på samverkan med närsamhället, där är du en viktig länk.
Du är även delaktig i utarbetandet och implementeringen av handlingsplaner gällande droger, plan mot kränkande behandling och aktiva åtgärder för att motverka diskriminering, krishantering, värdegrundsarbete och konflikthantering. Du bidrar med kunskaper om samhällets resurser och stödsystem och samverkar med bland annat socialtjänst, förenings- och fältverksamhet samt polis.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socialpedagogutbildning samt tidigare erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna inom kommunal verksamhet.
Du har en styrka i att nå fram till både unga och vårdnadshavare i samtal.
Du ser möjligheter och potential i varje elev och jobbar systematiskt med både det förebyggande arbetet och konflikthantering.

Utöver styrkor inom samtal och samverkan har du även en god digital förmåga, då det digitala är en stor del av vårt gemensamma ekosystem.
Du tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet och din professionella utveckling.

Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi kommer att göra urval löpande fram till 16 december, det är därför bra om du inte väntar med att lämna in din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.