OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20231073
Arbetsuppgifter
Avenbokens Rebo-enhet riktar sig till personer med mycket långvarigt missbruk. Tyngdpunkten ligger på omsorg, motivationsarbete och individuellt anpassad rehabilitering. Verksamheten utgår från ett miljöterapeutiskt synsätt och arbetar individuellt med varje klient utifrån dennes förutsättningar både fysiskt och psykiskt. Avenbokens Rebo har 22 platser och tar emot både män och kvinnor i åldrarna 40-70 år. Flertalet av klienterna kommer från Malmö men enheten tar också emot placeringar från andra kommuner samt enligt § 27 LVM.
Drogfrihet, kontaktmannaskap och verksamhetsschemat är grundläggande delar av behandlingen. Klienten arbetar både individuellt och i grupp efter ett veckoschema med obligatoriska aktiviteter, delvis anpassat efter individuella behov. Veckoschemat är konstruerat så att varje klient ges utrymme att sköta sin individuella planering vid sidan av de obligatoriska aktiviteterna.
Varje klient får också en individuell genomförandeplan som utarbetas tillsammans med Rebo-enheten och vårdansvarig socialsekreterare. Genomförandeplanen följs upp vid regelbundna möten månadsvis där berörda parter träffas. Avenbokens Rebo erbjuder också samtalsgrupper, återfallsprevention utifrån KBT, öronakupunktur, massage, fysisk aktivitet och återkommande besök hos olika brukarorganisationer.
I denna tjänst kommer du tillsammans med annan socialpedagog på miljöterapeutisk grund ansvara för psykosocialt behandlingsarbete med kontaktmannaskap, stödsamtal, dokumentation, social träning och god omvårdnad mm. Du deltager naturligtvis i extern handledning och kontinuerlig fortbildning.
Arbetet är schemalagt och innebär arbete dag, kväll samt varannan helg.
Kvalifikationer
Krav:
- Socialpedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för den aktuella tjänsten
- Erfarenhet av att arbetat med äldre i utsatt situation
Meriterande:
- Utbildning som undersköterska eller mentalskötare
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med vuxna missbrukare, med fördel inriktat på behandling.
- Erfarenhet av arbete med målgruppen äldre missbrukare
- Tidigare erfarenhet av att arbeta på HVB-hem för vuxna med miljöterapeutisk grund
- Erfarenhet av dokumentation i Journal digital
- B-körkort samt vana av att köra manuellt växlad bil
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du som söker klarar av att arbeta självständigt såväl som att samarbeta i grupp. Du har ett engagemang för målgruppen, är flexibel och har ett professionellt bemötande där relationen är i fokus.
Om arbetsplatsen
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Anställingsform och tillträde: Ett 6 månaders-vikariat med start i juni och ett 1 års-vikariat med start i september
Övrigt
Urval sker 11 maj och intervjuer hålls 17 & 24 maj.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98