OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Det är vår vision och det är så vi tänker och agerar. I vår vardag styrs vi av vår värdegrund som vi sammanfattar med: vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Vill du vara med och jobba i en attraktiv kommun med fokus på tillväxt, kunskap och livskvalitet?
I Ljungby kommun finns ett rikt näringsliv där tillverkningsindustri, logistikföretag och handel börjar få allt större sällskap av företag inom service- och tjänstesektorn. Största arbetsgivaren är Ljungby kommun med över 2 600 anställda inom ett hundratal olika yrken.
Välkommen till Ljungby!
ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar personalstyrkan med två socialsekreterare i en mottagningsenhet. I arbetet ingår att ta emot ansökningar, anmälningar samt konsulterande samtal med verksamheter som har anmälningsskyldighet.
Inom ramen för arbetet med förhandsbedömningar görs omedelbara skyddsbedömningar, anmälningsmöten med anmälaren, föräldrar och barn. Mottagningsenheten arbetar nära 1.e socialsekreterare. Tjänsterna är placerade på Individ och familjeomsorg/myndighetsavdelningen barn och familj.
Ljungby kommun, socialtjänsten är BBIC licensierade och erbjuder handledning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utredningsarbete inom barn/ungdom och familj. Du är kunnig i BBiC. Har du arbetet i verksamhetssystemet Treserva är det meriterande.
Vi vill att du ska vara drivande och ha viljan att utveckla verksamheten samt verka för en god stämning och arbetsmiljö. Du är flexibel, kan samarbeta, är positiv och ser möjligheter och kan härbärgera de problem och utmaningar man möter i arbetet med utsatta barn och deras familjer.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.