Socialsekreterare

Vi söker dig som vill vara med i ett spännande utvecklingsskede inom individ och familjeomsorgens utredningsenheter!

Socialtjänsten i Sundsvall har som många andra kommuner stora svårigheter att rekrytera och behålla personal, inte minst inom myndighetens utredningsenheter.

Trots stora utmaningar finns också en hög ambition och en tydlig vilja att skapa en positiv organisation som utgår från ett tydligt brukarfokus och som samtidigt ger goda förutsättningar till medarbetarna.

En del vår satsning är att under hösten 2016 starta ett 1-årigt pilotprojekt med förkortad arbetstid. Inför införande av projektet behöver vi förstärka vår utredargrupp.

Är du socionom och intresserad av att vara med i detta pilotprojekt så gå in på www.sundsvall.se


Arbetsuppgifter
Utredningsenheten barn och unga består av 26 socialsekreterare, samt 2 samordnare och 2 enhetschefer. Utredningsarbete barn och unga innebär att utreda barns behovov av stöd och skydd, utifrån gällande lagstiftning och handläggningskrav. Vi arbetar enligt handläggnings- och dokumentationssystemet BBIC. Sundsvalls kommun har tillgång till ett varierade resursutbud genom våra öppenvårdsverksamheter, samt eget HVB-hem för barn och deras föräldrar, stödboende för unga samt ett Barnahus.

Vi befinner oss som verksamhet i ett utvecklingsskede där intern samverkan kommer att få stort fokus de närmaste åren.




Kvalifikationer
Du har en socionomexamen eller en utbildning i enlighet med socialstyrelsens föreskrift för arbete med barn. (SOSFs 2014:7).

Vi vill att du har god kännedom om gällande lagstiftning och handläggningskrav.

Du kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift i det svenska språket.

Övriga språkkunskaper är meriterande.

Du ser datorn som ditt naturliga arbetsredskap.

Arbetsgivaren ser positivt på om du har erfarenhet från verksamhetssystemet Procapita.

Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom socionomyrket liksom erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen; barn och unga, och BBIC.

Som person är du flexibel, empatisk och har god samarbetsförmåga. För att lyckas i detta uppdrag vill vi att du även har ett anpassat bemötande liksom att du kan fatta och stå för myndighetsbeslut.

Erfarenhet av MI (Motiverande Intervjuer) och barnsamtal är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse / snarast.

Har du frågor kan du höra av dig till Enhetschef Eva Leijon på telefon 060- 19 10 94.

Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Sista ansökningsdag 2016-06-30 . Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!