Socialsekreterare

Socialsekreterare med inriktning ungdom
Socialtjänsten Haninge kommun genomgår en förändring för att frigöra resurser för att prioritera socialtjänstens arbete med barn och ungdomar. Från att tidigare ha varit två utredningsenheter som arbetar med barn och ungdomar startar vi nu upp ytterligare två nya utredningsenheter och utökar antalet socialsekreterare som arbetar med att utreda barn och ungdomars behov av skydd eller stöd. Av den anledningen söker vi tre socialsekreterare med inriktning mot ungdomar 13 till 20 år. En tjänst med inriktning mot att utreda och följa upp insatser enligt gällande lagstiftning. Samt ytterligare två tjänster som arbetar med att följa upp heldygnsplaceringar och extern öppenvård.
Vi söker dig som har socionomutbildning och gärna några års erfarenhet av socialt arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om den lagstiftning och de riktlinjer som styr arbetet samt gärna erfarenhet av BBIC. Du behöver också ha en god förmåga att utrycka dig skriftligt. För tjänsterna krävs det att du har ett stort engagemang och intresse för ungdomar och deras livsvillkor.
Vi håller på att utveckla arbetet med evidensbaserade metoder och arbetet med ungdomar i riskzon för att utveckla en kriminell livsstil. I arbetet med barn och ungdomar tycker vi att det är viktigt med en helhetssyn där familj såväl som övrigt nätverk ingår och kan bidra till en förändring. För tjänst på placeringsenheten krävs körkort.
För ytterligare frågor är du välkommen att kontakta Daniel Allinger enhetschef för utredning ungdom norr på tfn 08-606 70 26 eller Arja Roininen enhetschef för heldygnsplaceringar och extern öppenvård tfn 08-606 86 63.
Ansökan
Ange referensnummer i rubriken. Det är viktigt att du anger referensnummer annars vet vi inte vilken tjänst du söker hos oss.
Skicka ansökan med referensnummer 56/13 senast 130923 till: ansokansocialforvaltningen@haninge.se eller
Haninge kommun, Socialförvaltningen, Ingmarie Wagland, 136 81 HANINGE
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal.

Haninge kommun vill som arbetsgivare spegla vårt moderna samhälle där olikheter möts och samverkar. Mångfald och olikheter bland våra medarbetare ger oss ökade möjligheter att ge kommunens invånare en service med hög kvalitet. Haninge kommun är finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.