Socialsekreterare

På Socialkontoret i Motala handläggs myndighetsärenden inom alla delar av socialtjänsten. Vi är en arbetsplats med ca 70 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och med varierande antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att vi vill vara det socialkontor som har nöjda kunder och uppdragsgivare med personal som känner arbetsglädje och väljer att bli kvar. För att skapa arbetsglädje, god kvalite i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, rotationsmöjlighet, flextid och en atmosfär av erkännande och uppriktighet. Av dig som medarbetare kräver vi att du deltar i kompetensutveckling, bidrar till solidaritet på arbetsplatsen, vågar vara entusiastisk i ditt arbete, är delaktig i utvecklingsarbetet, är engagerad i handledning, visar ärlighet och uppriktighet samt hinner med att ha ett liv utanför arbetet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till flera av socialkontorets arbetsgrupper. Ekonomi; Handlägga bistånd i form av ekonomiskt bistånd och försörjningsstöd i ekonomimottagning och ekonomigrupp. Vuxen; Handlägga ärenden, i form av missbruk/psykiatri inom vuxengruppen. Barn och ungdom; Handlägga ärenden gällande barn och ungdomar (0-18 år) samt deras familjer, enligt SoL och LVU. Handlägga ärenden inom familjerätt eller familjehem samt ärenden gällande ensamkommande flyktingbarn. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är meriterande, liksom socialt arbete i förhållande till försörjningsstöd, missbruk/psykiatri eller arbete med barn och unga. Du ska ha kunskap om regelverk och rättsutveckling inom området. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, ha god samverkansförmåga och organisationsförmåga, vara analytisk, flexibel och stresstolerant. Du ska ha initiativförmåga och starkt intresse för socialt arbete, vara saklig och empatisk. Körkort erfodras. Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.