Socialsekreterare

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker tillfällig förstärkning av fem nya kollegor som socialsekreterare inom Mottagnings- och Utredningsenheterna Barn- och Unga, Vuxenenheterna, Funktionshinderenheten, samt till myndighetsenheten för Våld i Nära relationer. Förstärkningen grundar sig i den oro för utökade behov hos befolkningen som kan komma till följd av COVID 19.

Som socialsekreterare hos oss kommer arbetsuppgifterna att variera beroende av aktuell enhet vid placeringen. De gemensamma huvuduppgifterna för alla enheter handlar dock om att ta emot, utreda och bedöma ansökningar om skyddsbehov samt fatta beslut, verkställa och följa upp insatser enligt arbetsplaner och mål. Din uppgift kommer även vara att motivera samt stärka den enskilde att ta egna initiativ till förändring. I Angered har vi god tillgång till egna utförare.

Samtliga enheter handlägger ärenden enligt Förvaltningslagen och Socialtjänstlagen. Vuxenenheterna tillämpar även LVM, (Lagen om vård av Missbrukare) och LVU (Lagen om Vård av Unga). Funktionshinderenheten tillämpar förutom insatser enligt Socialtjänstlagen även LSS (Lagen om Stöd och Service till vissa funktionshindrade) och LoV (Lagen om Valfrihet). Samtliga enheter tillämpar övriga föreskrifter och bestämmelser som styr verksamheterna.

Våldsteamet består av sex socialsekreterare och två boendecoacher. Våld i nära gruppen har egen jour, måndag till fredag. Vi tillämpar utredningsmetoder i skyddsbedömning till exempel FREDA och PATRIARK samt föreskrifter, rutiner och bestämmelser som styr Våld i Nära arbetet.

Inom Vuxenenheterna utreds missbruk och beroende. Att arbeta med ASI (Addiction Severity Index) och MI (motiverande samtal) är prioriterat på enhet.

Inom Barn och Unga utreds barnens behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan. På BoU arbetar vi utifrån vårt utformade arbetssätt som bygger på Signs of Safety och SKR:s Förbättrad dokumentation.

De myndighetsutövande delarna arbetsleds av var sin förste socialsekreterare. Arbetsplatserna präglas av ett gott arbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra.


Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller högskoleutbildning som arbetsgivare bedömer som relevant. Du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheterna och har erfarenhet av handläggning inom socialtjänsten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Det är meriterande om du har arbetat utefter flera av de lagrummen som nämns i arbetsbeskrivningen, samt om du tidigare har arbetat i dokumentationssystemet Treserva. Har du kunskap och erfarenhet av metoderna Freda, Patriark och Sings of Safety är det meriterande. Vidare är det meriterande om du även har körkort.

Som person har du en mycket god förmåga att samverka och samarbeta med andra, då det är en av de främsta arbetsuppgifterna. Vidare är du flexibel i ditt tankesätt och handlande och du tar ansvar för både ditt eget och enhetens gemensamma arbete.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.