Socialsekreterare

Socialförvaltningen IFO, barn och unga område Söder

Vill du vara med i arbetet med att fortsätta utveckla Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun? Då har du en tjänst som socialsekreterare att söka!

Ditt nya jobb
Barn- och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel och en öppenvårdsdel med behandlingsinsatser samt råd- och servicefunktion. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska enheter med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster). Vidare finns specialiserade enheter inom familjerätt, socialjour, mottagning, utredning samt rekrytering av familjehem, kontaktpersoner/kontaktfamiljer och närhet till barnhus och familjehemsresursen.

I den här tjänsten kommer du att arbeta som barn-och ungdomshandläggare. Du kommer att arbeta med barn- eller ungdomsutredningar och uppföljningar enligt SoL och LVU, med stöd av 1:e socialsekreterare, enhetschef och administratörer. Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning pågår ett spännande implementeringsarbete med arbetssättet Signs of Safety, i syfte att involvera familjer och deras nätverk. I verktygslådan för våra socialsekreterare finns en utbyggd och specialiserad öppenvård och ett nära och förtroendefullt samarbete med skolan. Socialtjänsten har ett brett nätverk av tidiga och förebyggande insatser genom familjecentraler, barn- och ungdomshälsan och fältverksamhet. När du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen. Har du tidigare erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer är det till din fördel. Vidare söker vi dig som är självgående, flexibel och har god samarbetsförmåga. Rollen som socialsekreterare kräver dessutom att du som person är stabil samt strukturerad och kan organisera, planera samt prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi?
• 7-timmars arbetsdag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Flexibel arbetstid
• Handledning
• Generösa möjligheter till kompetensutveckling
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på gymkort och länstrafikens årskort

Vi genomför regelbundna arbetstyngdsmätningar som används som diskussionsunderlag för vår gemensamma arbetsmiljö.

Övrigt
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Välkommen med din ansökan redan idag!


Upplysningar
Enhetschef Marianne Jakobsson
Tel: 036 - 10 68 33
Fackliga företradare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.