Socialsekreterare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Om tjänsten
Vi på Familjehemsenheten i Botkyrka söker en socialsekreterare.

Hos oss får du möjlighet att både arbeta som barnhandläggare och familjehemssekreterare.

Arbetsuppgifterna är följa upp arbetet med familjehemsplacerade barn. Du har även ansvar i vissa av dina ärenden att handleda och handlägga familjehemmen. Du är i dessa ärenden inte barnhandläggare.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vårt arbete och under 2022 kommer vi arbeta med att implementera och utgå från en Traumaorienterad metod, Trauma medveten omsorg.

Du som söker till oss
För att var aktuell för tjänsten har du socionomexamen med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialtjänsten med myndighetsutövning. Har du erfarenhet av familjehemsarbete är det starkt meriterande.

Hos oss är det av största vikt att du kan skapa relationer med berörda personer i familjehemsarbetet d.v.s. barnet, biologiska föräldrar och familjehemmet. I arbetet behöver du vara samarbetsorienterad då det är flera personer inblandade i de olika ärendena, som i många fall är komplexa och där du behöver vara den som står för stabiliteten. Arbetet består av både stödjande uppdrag, myndighetsutövande uppgifter och administrativa krav, därför är det viktigt att du arbetar strukturerat och alltid har barnet i fokus.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.