OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 6 500 tillsvidareanställda på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.
Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning, budget- och skuldrådgivning samt alkoholhandläggning.
ARBETSUPPGIFTER
Utreda inkommande ansökningar från vuxna som utsätts för våld i nära relationer samt brottsoffer. Göra strukturerade riskbedömningar enligt SARA, SAM och Patriark, Rådgivningssamtal och stödsamtal samt placering vid skyddat boende och uppföljning av insatser och samverkan med t.ex. Familjefrid, Resurscentrum heder, kvinnojouren Blenda, länsstyrelsen och andra externa aktörer i olika nätverk.
Den 1 oktober 2022 startar en ny enhet med namnet Gemensam mottagning och medarbetare tillhörande våld i nära relation kommer då att gå över till den nya enheten. Syftet med Gemensam mottagning är att det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten genom att erbjuda en väg in till förvaltningen. Den gemsamma mottagningen skall därmed samla invånarens första kontakt för förvaltningens tre avdelningar såsom tex nödprövning och orosanmälningar. Enheten kommer även ha en nära samverkan med Växjö kommuns kontaktcenter som har uppdraget att vara en väg in i kommunen samt ansvara för den sociala beredskapen.
Uppdraget för Gemensam mottagning innebär är att göra en första och noggrann bedömning av inkommande anmälningar och ansökningar innan de förs vidare i organisationen. Ärenden rörande våld i nära relation kommer dock hanteras i sin helhet på enheten. I samband med uppstarten av den nya enheten kan dina arbetsuppgifter därmed breddas och justeras utifrån behovet på enheten och innefatta fler delar än enbart våld i nära relation.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Vidare behöver du vara utvecklingsorienterad och inneha ett engagemang i verksamhetens utveckling framåt. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du behöver ha lätt för att samarbeta med såväl dina närmaste kollegor som övriga samarbetspartners internt och externt.
Arbetet kräver förmåga att planera och självständigt utföra de arbetsuppgifter som åligger uppdraget. Du är lyhörd för andra människors behov av stöd och hjälp och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
För frågor gällande Våld i nära relation, kontakta Thomas Augustsson.
För frågor gällande Gemensam mottagning, kontakta Katarina Carlzon.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maida Koric, projektledare
0470-73 46 16
Supriya Melin, språkcoach
0470-73 46 39
Elisabeth Wernerson Johnson, avdelningschef
0470-419 49
Lärarförbundet
0470-415 62
Lärarnas Riksförbund
0470-415 61
Ulf Elm, Vision
0470-415 64
Peter Lundgren, enhetschef
Tomas Anderberg, instruktör
0470-79 63 22
Anders Gustafsson, Vision
0470-436 49
Madeleine Médoc, enhetschef