OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.
Söker du ett arbete där du skapar mening och gör skillnad? Vill du ha Sveriges viktigaste jobb är det här jobbet för dig!
Om arbetsplatsen
Individ- och familjeomsorgen i Leksands kommun söker en ny kollega till vuxengruppen. I vuxengruppen möter vi enskilda och familjer som har behov av insatser i olka former. Vi arbetar främst med ekonomiskt bistånd, missbruk och våld i nära relationer. Vi lägger stort fokus på intern och extern samverkan.
I vuxengruppen är vi mån om varandra och hjälps åt med stort och smått. Vi är alla olika men kompletterar varandra på ett bra sätt!
Dina arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du förväntas ha ett intresse av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation, en god människosyn och ett gott bemötande.
I dina arbetsuppgifter ingår handläggning och dokumentation. Tjänsten innebär att genomföra utredningar, bedöma rätten till bistånd och bedöma individuella behov av olika typer av insatser. I rollen som myndighetsutövare och beslutsfattare är det viktigt att vara tydlig och samtidigt kunna upprätthålla tillit och relation med klient.
Din profil
Vi ser gärna att du är socionom. B-körkort är ett krav. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. För oss är det av betydelse att du har god förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan arbete och fritid, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
Förmåner:
• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Möjlighet att arbeta delvis på distans
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Om anställning blir aktuell är du skyldig att uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdatum: 2022-10-15
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med omfattning 100 %. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tillsättning sker efter överenskommelse.
Läs mer www.leksand.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60