Socialsekreterare

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden.

Inom enheten barn och -familj arbetar socialsekreterare med myndighetsutövning inriktade mot barn- och familj, och familjerätt. Du kommer att ha ett nära stöd i ärenden av 1:e socialsekreterare. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du även extern handledning.

Vi är i en uppbyggnadsfas och du kommer kunna påverka arbetsplatsen med dina erfarenheter. För oss är kompetensutveckling och vidareutbildning en självklarhet där vi bland annat ingår i Yrkesresan som erbjuder relevant utbildning för handläggare inom barnhandläggning.

Förutom myndighetsutövningen tillhör även kommunens öppenvård vår enhet. Öppenvården består av familjebehandlare, missbruksbehandlare, behandlare inom våld i nära relation och Familjecentralens samordnare. Alla samarbetar Vi har också ett nära samarbete med kommunens skolor, med polis och andra samhällsaktörer.

Du är varmt välkommen att bli en av oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare inom barn- och familj är din huvudsakliga arbetsuppgift handläggning av ärenden enligt SoL och LVU med inriktning barn och ungdomar 020 år, deras familjer och nätverk. I arbetsuppgiften ingår att göra förhandsbedömningar, utreda och bedöma barns och familjers biståndsbehov, besluta om insatser och följa upp dessa. En annan viktig uppgift är att bidra till enhetens utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som är utbildad socionom och har god förmåga att analysera, uttrycka dig i tal och skrift samt arbetar strukturerat.
• Det ingår en del resor i tjänsten varför du behöver ha B-körkort.
• Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBIC.

Det är meriterande:
• om du behärskar Signs of safety,
• om du har erfarenhet av Treserva som är vårt dokumentations- och verksamhetssystem.

Du kommer att ha kontakt med familjer med en komplex livssituation och som behöver omfattande stöd, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du:
• förmedla trygghet och vara ödmjuk,
• se med respekt på individens delaktighet i processen,
• vara flexibel, ansvarstagande och välstrukturerad,
• ha fallenhet för dokumentation,
• ha förmåga att arbeta under högt tempo och kan hantera stressfyllda situationer i perioder,
• tycka att samverkan är nyckeln till de bästa lösningarna samt
• vara intresserad av utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.