Socialsekreterare

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Nu ska vi bli fler socialsekreterare! Vi är en arbetsgrupp där alla hjälps åt, utvecklar varandra och där den ena dagen inte är den andra lik? Tillsammans gör vi Gävle bättre!

Som socialsekreterare hos oss har du ett tillägg på 5000 kr, som i dagsläget gäller tom 31 januari 2025. Därefter görs nytt ställningstagande

Som socialsekreterare vid enheten gör du ett viktigt och meningsfullt socialt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot orosanmälningar och ansökningar, förhandsbedöma inkomna orosanmälningar samt agera till skydd vid akuta situationer.

En annan viktig arbetsuppgift är att vara konsultativa ambassadörer för socialnämnden genom att ge information, vägledning och rådgivning till samverkanspartners och enskilda.

Mottagningsenheten ansvarar även för att handlägga begäran om yttrande enligt Lagen om unga lagöverträdare (LuL), samt begäran om yttrande i körkortsärende från Transportstyrelsen.

Arbetet bedrivs i huvudsak utifrån lagstiftningarna Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Som socialsekreterare på Mottagningsenheten möter du alla åldersgrupper och din huvudsakliga uppgift blir att bedöma om en utredning ska inledas eller inte. Mottagningsenheten är som regel vägen in för dem som kommer i kontakt med socialtjänsten. Vi månar om att denna kontakt ska bli så positiv som möjligt för den sökande, oavsett anledning till en kontakt med oss. Tempot är ofta högt och arbetsuppgifterna varierande.

Som nyanställd erbjuds du en introduktion, tillsammans med en mentor, som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter. Introduktionen är en del av socialtjänstens kompetens-och befogenhetstrappa där även Yrkesresan ingår. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans-och stödstrukturer (RSS)

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs socionomexamen, B-körkort och körvana. Du har god dokumentationsvana och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och/eller LVU/LVM , förhandsbedömningar och arbete i BBIC:s dokumentationssystem

Som person har du ett stort engagemang och intresse för att arbeta med socialt arbete. Du har förmågan att bemöta människor i svåra livssituationer med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att kommunicera och motivera de bedömningar som görs i enskilda ärenden. Du planerar, strukturerar och driver ditt arbete självständigt och ber om hjälp vid behov. Du behöver ha lätt för att skifta fokus med kort varsel och ställa om din planering, då sådana situationer kan uppstå. Du måste arbeta rättssäkert och förhålla dig till de lagar och riktlinjer som styr vårt uppdrag. I arbetslaget stöttar du dina kollegor och delar med dig av dina erfarenheter och din kunskap samt bidrar med ett gott arbetsklimat.

Välkommen att bli en av oss!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.