Socialsekreterare, Barn och familj

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig! Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra, och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är och vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och kollegialt lärande.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta ett tillfälle för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp på enheten Barn och familj. Tjänsten innefattar utredning och uppföljning av barn och deras familjer och ryms inom arbetsgruppen Barn och familj. Arbetsgruppen består i dagsläget av en enhetschef och 10 socialsekreterare, varav två arbetar med familjerätt, en arbetar i vårt mottag, övriga arbetar med utredning och uppföljning 020 år. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på Individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel omsorg och skola.

Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med fokus bland annat på kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Vi arbetar salutogent och vi arbetar för att stärka barns delaktighet. Vi har under två år arbetat med att implementera Signs of safety, vilket är en stor del av vårt fortsatta utvecklingsarbete kombinerat med MI och våra Familjerådslag.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara utbildad socionom och gärna ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha mycket humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet! Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Utbildning och erfarenhet av Signs of safety är meriterande.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.