Socialsekreterare Barn och Familj, Åstorps kommun

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten arbetar med myndighetsutövning utifrån Socialtjänstlagen (SoL), samt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), med målgruppen 0-21 år och deras familjer. Där det huvudsakliga uppdraget att utreda barnens behov och föräldrarnas förmåga efter inkomna ansökningar och anmälningar, samt fatta beslut om insatser. Uppföljning görs av uppföljande socialsekreterare.

Arbetet innebär ofta komplexa ärenden med inslag av utsatthet och våld och vi arbetar med flera utvecklingsområden inom våld mellan individer och våld i nära relation samt att göra barn- och unga mer delaktiga i ärendeprocessen. Vi har extern handledning

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och har minst två års arbetserfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och unga. Har du flera års erfarenhet inom barn- och unga, ses det som meriterande. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom gällande lagstiftning SoL, LVU, BBIC, liksom barn- och unga och deras utveckling.

Kunskap och erfarenhet av dokumentationsverktyget LifeCare är meriterande.

Vi ser att du som söker är trygg i dig själv, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tycker om att samarbeta. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete. Du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Du förstår det viktiga gemensamma uppdraget och bidrar till helheten.

Körkort är ett krav då körning förekommer i tjänsten.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.