Socialsekreterare Barn och Familjeenheten

På Social omsorg arbetar 1100 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till invånare i vår kommun som på något sätt behöver omsorg eller stöd.

Vi arbetar inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra medarbetare ska vara tjänstledig för studier och nu söker vi en vikarierande socialsekreterare till Barn och Familjeenheten i Ystad. Vill du vara del av ett härligt och erfaret gäng socialsekreterare med stort barnfokus, så ska du söka tjänsten! Som socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift handläggning enligt SoL och LVU med inriktning på barn och ungdomar 0-18 år, deras familjer och nätverk. Du ska utreda och bedöma barns och familjers resurser och biståndsbehov samt besluta om och följa upp olika insatser på hemmaplan. Placerade barn följs upp av annan enhet. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med ett utvecklat barnperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationssystem.

Inom enheten har vi fokus på utvecklingsarbete för att kunna bedriva en verksamhet med kvalitet men också för att ha ett stort barnperspektiv. All personal har i omgångar utbildats i Traumamedveten omsorg, i anknytningsteori och gått fortbildning inom BBIC. Under våren 2022 har vi fokus på LVU lagstiftningen tillsammans med vår kommunjurist.

Ystads kommun ingår i Backa Barnet tillsammans med Region Skåne och Polisen nationellt, en metod som fokuserar på tidiga insatser för barn och deras familjer. Som socialsekreterare blir du delaktig i implementering och utveckling av det spännande arbetet med Backa Barnet.

Hos oss får du även en introduktion med mentor, extern handledning och mycket trevliga kollegor med många års erfarenhet av socialt arbete med barn och unga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och tidigare erfarenhet som socialsekreterare med barn och unga är meriterande. Du har goda kunskaper i barns utveckling och det är för dig en självklarhet med engagemang för barn som far illa. Du ser också barnets nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet.

Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt ha förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, då arbetet innehåller en stor del dokumentation och administration. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du bör ha B-körkort.

Rekrytering kommer att påbörjas och ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.