Socialsekreterare Barn och Unga

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker Barn och Unga socialsekreterare som vill arbeta tillsammans med oss och utveckla verksamheten. Du som vill ta dig an nya utmaningar och utvecklas i din roll som socialsekreterare - tveka inte att söka till oss.

Som socialsekreterare på barn och unga myndighet utreder du familjers behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan. Du handlägger ärendet enligt SoL/LVU och följer även upp beviljade bistånd samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Vi arbetar ofta med komplexa ärenden med utsatthet, hedersproblematik och det förekommer ofta inslag av våld i människornas liv. Inom området arbetar vi med flera utvecklingsområden exempelvis kring hedersrelaterat våld, samverkan med trygghetssamordnare, förebyggande arbete med fältassistenter, samt samverkansteam på skolorna. Vi är nu i gång med att implementera arbetsmetoden Signs of Safety och att arbeta fasindelat.

Barn och unga i stadsområde Angered består av en mottagningsenhet och fem utredningsenheter. På Barn och unga myndighet får du många kollegor med bred kompetens och gott kollegialt stöd. Vi arbetar i team, vid behov två och två i ett nära samarbete med en 1:e socialsekreterare. Arbetsledningen består av sex enhetschefer och tio 1:e socialsekreterare, vilket möjliggör en nära arbetsledning. För att bredda vår kompetens som medarbetare och möjliggöra vår professionella utveckling arbetar vi kontinuerligt med metodutveckling och utbildningar. Vi har extern handledning och ett nära administrativt stöd. Det pågår just en utbildningssatsning i Signs of Safety där samtliga medarbetare ska utbildas i metoden.

Vi är stolta över att vara en lärande organisation i en dynamisk stadsdel och söker dig som vill vara med och göra en insats för stadsdelens barn och unga.

I Socialförvaltningen Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har socionomexamen och erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom myndighetsutövning barn och unga. Vi ser gärna att du har särskild kompetens kring exempelvis normbrytande beteende, hedersrelaterat våld/ våld i nära relationer. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL och aktuella tvångslagstiftningar.

Som socialsekreterare samarbetar du med många aktörer utifrån uppdraget, vilket innebär att du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du behöver ha en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är förändringsbenägen och kan snabbt anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete. Vi ser även gärna att du är nytänkande och intresserad av nya arbetssätt och metoder.