Socialsekreterare Barn och unga

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.



Beskrivning
Vi söker socialsekreterare till vår barngrupp inom Myndighet Barn och unga inom Social Välfärd.

Myndighet Barn & unga handlägger ärenden enligt SoL och LVU för barn och unga i åldern 0-20 år. Enheten är uppdelat så att en grupp jobbar mer inriktad på barn 0-12 år och en grupp är mer inriktad på ungdomar 13-20 år. Grupperna har varsin 1:e socialsekreterare som arbetsleder i det vardagliga arbetet.  Vi har även en mottagningsgrupp som tar emot anmälningar och ansökningar samt hanterar förhandsbedömningar. På enheten arbetar även två LSS handläggare med inriktning mot barn. 

Arbetsuppgifter
Myndighet barn och unga utreder och följer upp insatser, främst inom vår egen öppenvård. Vi har en familjehemsgrupp som handlägger placering i familjehem och en bred och resursrik öppenvård.

Vi arbetar enligt BBIC och använder oss av Procapita för dokumentation. Enheten har regelbunden handledning.

Kvalifikationer
Du ska vara van att uttrycka dig i tal och skrift, kunna dokumentera och handlägga ärenden enligt BBIC samt enligt socialstyrelsens riktlinjer. Du ska självklart ha ett gott bemötande, både mot arbetskamrater och de familjer vi möter i vårt arbete.

Vi söker personer med socionomexamen eller med likvärdig examen, gärna med erfarenhet av myndighetsarbete barn och ungdom.  Vid anställning kommer Socialstyrelsens föreskrift (HSLF-FS 2017:19) följas kring behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård.

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och ungdomar, visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.