OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.
På Socialkontoret i Motala handläggs myndighetsärenden inom alla delar av socialtjänsten. Vi är en arbetsplats med ca 100 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda.
Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss.
För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, rotationsmöjlighet, årsarbetstid och en atmosfär av erkännande och uppriktighet.
ARBETSUPPGIFTER
Barn och ungdomsgruppen på socialkontoret handlägger ärende avseende barn och unga upp till 21 år. Arbetsgruppen är organiserad utifrån tre olika uppdrag; socialsekreterare - mottagning som aktualiserar ärenden och genomför förhandsbedömningar, socialsekreterare - utredning som utreder behov av insatser utifrån ansökningar och anmälningar, samt socialsekreterare - uppföljning som följer upp beviljade insatser så länge insatsen pågår och justerar insatsen vid behov.
Vi söker nu vikarier som socialsekreterare - utredning och/eller socialsekreterare - uppföljning.
KVALIFIKATIONER
Socionom eller annan utbildning som enligt lag bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga.
Vi söker dig som är bra på att arbeta tillsammans med andra. Som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska ha förmågan att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du kan analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.
Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Du kan ändra synsätt och förhållningssätt, se möjligheter i förändringar och bidra med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.
ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Franzén
0141-22 50 00 (vx)
Tuulia Helttunen
0141-22 50 00 (vx)
Katarina Persson
0141-22 50 00 (vx)
Kerstin Lindvall
0141-22 50 00 (vx)
Virve Pasanen
0141-22 50 00 (vx)
Persson, Katarina
Hans Liljedahl
0141-225345
Hans Liljedahl Sektionschef
0141-22 53 45
Magnus Gustavsson
0141-22 50 00 (vx)
Monika Hahn
0141-22 50 00 (vx)