Socialsekreterare- Enheten för barn och unga

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Vi vill bli fler! Nu söker vi fler kollegor som tillsammans med oss vill fortsätta förbättra och utveckla vår organisation.

Vi hoppas kunna förstärka vår arbetsgrupp med nya entusiastiska medarbetare som tillsammans skapa en trygg arbetsplats med god arbetsmiljö. Utredningsenheten Barn och Unga växer och vi behöver nya kollegor.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra skillnad för barn och familjer i vardagen. Sektionens ledord är en enad sektion där alla har samma mål och samverkan är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt. Som socialsekreterare arbetar du nära våra kollegor i övriga enheter inom sektionen för barn och unga. Uddevalla socialtjänst har väl utbygga insatser på hemmaplan.
Det här är en tjänst där du kommer att trivas om du gillar ett arbete i konstant förändring, högt tempo och stor variation i arbetsuppgifter. Du får hjälp och stöd i att fatta beslut i ditt arbete av dina kollegor, arbetsledare och enhetschef.



Arbetsuppgifter
Ditt arbete som socialsekreterare är betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. I ditt arbete utgår du från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns.
Du arbetar med att utreda barn och ungas behov av hjälp och stöd. Du arbetar med både frivilliga insatser och tvångsvård. En viktig del i arbetet är samverkan med de personer som finns runt barnet/ungdomen både professionella och andra. I ditt arbete ingår också att följa upp beviljade insatser.
För att trivas i rollen som socialsekreterare måste du gilla att skriva både journalanteckningar och utredningar.





Kvalifikationer
För att arbeta som socialsekreterare ska du vara socionom eller socialpedagog. Meriterande är att du arbetat som socialsekreterare med utredningar inom barn och unga eller annan myndighetsutövning inom socialtjänst.
Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. För att lyckas i din roll hos oss behöver du ha god kommunikativ förmåga samt vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Detta för att kunna fatta snabba beslut och agera i situationer trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du ser samarbete som en självklarhet eftersom det är tillsammans vi når våra mål och hittar nya möjligheter för samverkan. Du är också van att dokumentera ditt arbete.



Vi ser gärna att du har erfarenhet av likvärdigt arbete. Erfarenhet av BBIC och kunskap i Procapita är meriterande.
B- körkort är ett krav.
Socialtjänsten kräver att utdrag från belastning- och misstankeregister innan anställning.
Låter tjänsten intressant? Tveka inte utan sök! Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden.







 




Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.