Socialsekreterare för barn som upplever våld

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi utreder behov för barn i åldrarna 0-18 år som aktualiseras utifrån oro för att de lever i en hemmiljö där det förekommer våld.

Om det förekommer övrig oro inom familjen, såsom andra brister i omsorgen, psykisk ohälsa eller eget beteende hos ungdomen, så utreder vi även detta då vi har ett helhetsperspektiv på barnet och dess familj.

Vår enhet består av två grupper om cirka 7-8 socialsekreterare där varje grupp har en förste socialsekreterare som stöttar och vägleder i det dagliga arbetet. På enheten finns en verksamhetsnära enhetschef och dagligt administrativt stöd från administratör. Vi arbetar utifrån kunskap, beprövad erfarenhet samt utifrån Signs of safetys förhållningssätt för att arbeta tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- samtal med barn och föräldrar om deras upplevelse av sin situation och vilka resurser de besitter
- samverkan med familjens privata och professionella nätverk för att arbeta tillsammans utifrån barnets bästa
- systematisk och kontinuerlig dokumentation av ditt arbete i verksamhetssystemet Lifecare
- samarbete med förste socialsekreterare och dina kollegor, genom regelbundna gruppmöten, enskilda ärendedragningar samt extern handledning

Vi får nya ärenden i regel var fjärde vecka utifrån en upparbetad struktur. Om en familj har varit aktuell hos oss tidigare och blir aktuella igen, då får familjen samma handläggare. Vi värderar vikten av kontinuitet i kontakten med våra familjer, och vill att våra familjer ska känna sig delaktiga och involverade i sin kontakt med oss.

För att ge en bild av vilka vi är och vad vi gör, så har vi spelat in en egen film som ligger längre ner i annonstexten. Kolla gärna denna!

Vi erbjuder dig
Rollen som socialsekreterare är mångfacetterad där du utgår från de rättsliga ramar som finns för att kunna använda dig själv som en del i det hantverk det innebär att arbeta med socialt arbete. Vi söker dig som vill bli en del av vår enhet och att tillsammans arbeta för de barn och familjer vi möter.

Om du börjar arbeta tillsammans med oss, så erbjuder vi dig:
- En arbetsgrupp som aktivt arbetar för att utveckla verksamheten och att stärka kvaliteten i vårt arbete för att gynna vår arbetsmiljö och våra medborgare.
- En arbetsgrupp där vi arbetar två och två för att minska risken för att känna sig ensam i det stundtals svåra arbete vi har.
- Årsarbetstid som möjliggör en flexibilitet i att få ihop vardagen, och en god möjlighet till att arbeta hemifrån.
- En arbetsgrupp som är modig, kreativ och villig att prova nytt.
- Ett upparbetat kvalitetsledningssystem där de processer vi arbetar utifrån finns dokumenterade med nära tillgång till aktuella rutiner och dokument.
- En genomarbetad introduktion för nyanställda.
- Grundutbildning i BBIC, MI och Signs of safety. Vidare finns flertalet möjligheter till vidareutbildning och föreläsningar i olika ämnen regelbundet.
- Cykelbidrag och friskvårdsbidrag som en förmån för kommunens anställda.
- Arbetsplatsen ligger nära pendeltågsstationen i Tumba.

Du som söker till oss
Det krav vi har är att du ska ha socionomexamen. För vår del är det meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att utreda barn och unga, och erfarenhet av att arbeta enligt BBIC och Signs of Safety.

Men det viktigaste för oss är att du har en vilja och ett driv av att vara en del av vår enhet och vill vara delaktig i verksamhetens utveckling, och att du är lika intresserad som oss av att driva det sociala arbetet framåt. Det är viktigt för oss att du vill satsa på att tillsammans med oss delta i bygget av en stabil arbetsgrupp som är stolta över det arbete vi gör!

Utifrån ovan nämnda så lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Att du dokumenterar sakligt och korrekt är en förutsättning och för tjänsten krävs att du talar och skriver på svenska obehindrat.

Det är meriterande om:
Du har arbetat inom myndighetsutövning
Du har arbetat utifrån Signs of safety



För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.