Socialsekreterare för placerade barn och ungdomar

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Familjehems- och familjerättsenheten består av tre arbetsgrupper; familjerätt, familjehemssekreterare och barnsekreterare. Enheten leds av en enhetschef och för arbetsledning och metodstöd finns två 1:e socialsekreterare. Vårt arbete präglas av ett barnrättsperspektiv och målet är att säkerställa att barnen och ungdomarna vi möter får förutsättningar till en gynnsam utveckling.

Nu söker vi en barnsekreterare för en tillsvidareanställning.

Intervjuer kommer att ske 25 och 27 april.

ARBETSUPPGIFTER
Som barnsekreterare är du barnets/ungdomens socialsekreterare och har ansvar för att följa upp placeringen i nära samarbete med familjehemssekreterare, vårdnadshavare och familjehem. I ditt uppdrag ingår även att handlägga, utreda och följa upp vården för ensamkommande barn.

I rollen som barnsekreterare behöver du ha en god förmåga till att bygga och skapa relationer med de barn och ungdomar du möter, men även att samarbeta med barnets vårdnadshavare och andra viktiga runt barnet. Som barnsekreterare ansvarar du både för att följa upp hur barnet har det i sitt familjehem, men också att se till att barnet får alla sina behov tillgodosedda. Du har utifrån det kontakt med många andra aktörer, både interna och externa. I Ale arbetar vi med Skolfam.

Som barnsekreterare arbetar du med myndighetsutövning. Dokumentation på olika sätt är en viktig del i arbetet, både för rättssäkerhet och för kvalitetssäkring.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en socionomexamen då arbetet innebär att utreda, bedöma och fatta beslut om barns behov. Tjänsten kräver även att du har B-körkort.

Vi ser gärna att du dessutom:

- Har goda kunskaper i gällande lagstiftning
- Har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
- Har en förmåga att arbeta i team likväl som att arbeta självständigt
- Har goda kunskaper kring barns utveckling
- Är strukturerad och ansvarstagande
- Har ett respektfullt och professionellt bemötande
- Har ett fokus på uppdraget och verksamhetens mål.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.