Socialsekreterare försörjningsstöd/Integration

Invandrar- och flyktingenheten

Vill du göra skillnad för våra nya medborgare?

Vilka är vi?
Flyktingmottagandet är högt vilket ställer höga krav på vår enhet och därmed behöver vi fler duktiga medarbetare som vill vara med och göra skillnad för våra nya medborgare. Invandrar – och flyktingsektionen som ligger centralt beläget i Jönköping är en spännande arbetsplats där du möter människor från jordens alla hörn. Det är nyanlända flyktingar och skyddsbehövande som beviljats uppehållstillstånd som vi arbetar med. Invandrar- och flyktingsektionen återfinns inom Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg. Vi består för närvarande av en arbetsgrupp om en enhetschef, sex socialsekreterare och en enhetsadministratör.

Ditt nya jobb
Ditt uppdrag är att utreda och handlägga ekonomiskt bistånd för nyanlända i Jönköpings kommun. Biståndet kan förekomma i det så kallade ”glappet” mellan två statliga ersättningssystem, dagersättning och etableringsersättning, men också under och efter en nyanländs tvååriga etableringsperiod. Du ska säkerställa att den nyanlände så snabbt som möjligt får adekvat hjälp utifrån förutsättningar, behov och det egna ansvaret.

Vidare kommer du informera, motivera och stötta nyanlända till egen försörjning samt samverka med andra aktörer både internt och externt. Därför anser vi att det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra men också självständigt arbeta och ta ett beslut. För att möta nyanländas behov på bästa möjliga sätt prioriteras arbetssätt som präglas av respektfull bemötande och hög tillgänglighet. På flyktingsektionen hjälps vi åt inom arbetsgruppen för att lösa oförutsedda och större utmaningar tillsammans, vilket innebär att din dagliga planering kan snabbt ändras, likaså arbetsuppgifternas karaktär och där din vardag präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med nyanlända samt kunskap om lagar och regler inom flyktingmottagandet är meriterande. En förutsättning för att trivas hos är att du är prestigelös, har lätt att ställa om till nya arbetsuppgifter samt att du gillar utmaningar och förändringar. Vi förutsätter att du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga, är stresstålig, har humor, och vill vara med och driva vår verksamhet framåt.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser tre stycken tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag 08-16, dvs sju timmars arbetsdag, men arbete någon enstaka kväll kan förekomma.
Välkommen att söka till oss på Invandrar- och flyktingsektionen.

Upplysningar
Sajma Komarica Rylander, sektionschef
Invandrar- och flyktingsektionen
Telefon: 036-10 60 84
E-post: sajma.komarica-rylander@jonkoping.se
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.