Socialsekreterare i Krami

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi över 57 000 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 300 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas.
Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun.



Trollhättans och Vänersborgs kommuner samverkar med Kriminalvården och Arbetsförmedlingen i en verksamhet som heter Krami.

Syftet med verksamheten är att ge personer som av olika skäl (bl a straff) behöver stöd och vägledning till arbete och ett strukturerat liv.

Personalen består av tre handläggare som representerar de två kommunerna och de två statliga myndigheterna.

Den kommunala medarbetaren kommer att sluta i sommar varför vi nu söker en efterträdare som ska arbeta på uppdrag av kommunerna.

Arbetsuppgifter
Arbetet i Krami sker i tät samverkan mellan myndigheterna. Varje medarbetare har sina mandat utifrån sin arbetsgivare men det gemensamma arbetet för att hitta bra lösningar för den enskilde deltagaren är primärt.

Kvalifikationer
Du som söker denna tjänst ska ha en examen från socionomutbildningen eller likvärdig utbildning.

Du som söker detta arbete ska ha en flerårig erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i samverkan såväl med andra samhällsaktörer som i relation till kollegor. Du ska vara strukturerad och gränssättande men samtidigt ha en positiv inställning till flexibla lösningar. Kreativitet och initiativrikedom är andra önskade egenskaper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet genom att arbetet innebär nära relationer till utsatta människor. Eftersom arbetsgruppen är liten är det också viktigt att gruppdynamiken fungerar. Testning kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen. Relevanta referenser kommer att efterfrågas i intervjusituationen.

Anställningsinformation
Frågor besvaras av Områdeschef K-G Elf, tfn 0520-49 79 49,
Enhetschef Sofia Laudon Larsson, tfn 0520-49 79 10 och
Sektionschef Åsa Turesson, tfn 0521-72 14 48








Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!