Socialsekreterare inom utredning och uppföljning till avd. Barn och unga

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: ”Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!”Om arbetsplatsen
Avdelningen för Barn och unga består av Mottagning, fyra Utrednings- och uppföljningenheter, Familjerätt, Rekrytering och matchning samt Kvalitet och utveckling. Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med 8 enhetschefer. Avdelningen har uppdraget att utreda, besluta om och tillgodose insatser utifrån målgruppens behov samt driva uppföljnings-, kvalitets- och utvecklingsarbetet med fokus på barn och unga.

Utrednings- och uppföljningsenheterna består av två team med 8 + 8 socialsekreterare som arbetar antingen med att utreda anmälningar och ansökningar eller att följa upp barn i samhällsvård. Varje team arbetsleds av en enhetssamordnare. Inom grupperna tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitét på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus.

Vi söker nu en ny medarbetare!

Arbetsbeskrivning
Arbetet som socialsekreterare hos oss innebär utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL och LVU) för barn och unga (0-20 år), detta gäller även placerade barn och ungdomar i familjehem och HVB-hem. Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter.

Den kanske viktigaste arbetsuppgiften för socialsekreteraren är att skapa en god och förtroendefull relation med barnet/den unge. Ofta följer socialsekreteraren samma barn under en längre tid vilket ger goda möjligheter att påverka barnets livssituation på ett positivt sätt. Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Du erbjuds möjlighet att förlägga din arbetstid inom ramen för flextidsavtalet samt en lön som motsvarar din erfarenhet.

Tycker du att detta låter intressant? Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete med goda möjligheter till vidareutveckling, duktiga och engagerade kollegor. Du kommer att få en gedigen introduktion, tillgång till mentor samt tillgänglig arbetsledning.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen alternativt en beteendevetenskaplig kandidatexamen innehållande kurser i socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har erfarenhet av utredningsarbete på myndighet och har god kännedom om sociallagstiftningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning gällande utrednings- och uppföljningsarbete av barn och ungdomar. 

Då arbetet innefattar dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är vidare ett krav för tjänsten. 

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du arbetar bra med andra samt har förmåga att skapa och underhålla relationer. Vid ändrade omständigheter har du lätt att anpassa dig och ser möjligheterna i förändringar. Du är lyhörd inför andra och har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8497
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?