Socialsekreterare inriktning kontaktfamiljer

Individ och familjeomsorgen Område Söder

Vill du vara delaktig i arbetet med att fortsätta utveckla Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun? Är du relationsskapande, tydlig och engagerad? Har du erfarenhet av att arbeta med kontaktfamiljer och kontaktpersoner? Då har du en tjänst som socialsekreterare på områdeskontor Söder att söka.

Jönköpings kommun är en mycket expansiv kommun och vi växer med 1500 invånare per år! Att vi växer innebär att socialtjänstens verksamheter efterfrågas i högre utsträckning. Arbetet inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun ligger långt fram och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Socialtjänsten i Jönköpings kommun är en starkt sammanhållen förvaltning med ett tydligt fokus på de personer vi är till för. Vi gör skillnad för våra invånare. Barn- och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel och en öppenvårdsdel med behandlingsinsatser samt råd- och servicefunktion. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska sektioner med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster). Vidare finns specialiserade sektioner inom familjerätt, socialjour, mottagning, utredning samt rekrytering av kontaktpersoner/familjer och närhet till Barnahus och familjehemsresursen. I barn- och ungdomsenheten söder, lokalkontoret på Råslätt, arbetar en enhetschef, tre 1:e socialsekreterare, två administratörer och ca 20 socialsekreterare.

Ditt nya jobb
I den här tjänsten kommer du att arbeta som barn-och ungdomshandläggare, men med en tydlig inriktning mot kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att utreda, utbilda och handleda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Att matcha barn/ungdomar med rätt kontaktperson eller kontaktfamilj kräver kunskap om barnets behov och de resurser som kontaktpersonen/kontaktfamiljen har.

I ditt arbete ingår att följa upp kontaktperson- och kontaktfamiljsinsatserna, göra förhandsbedömningar och i vissa fall utredningar enligt SoL och LVU i de ärendena. Du kommer att handleda uppdragstagare både individuellt och ibland i grupp. I dina arbetsuppgifter ingår även ekonomisk administration och avtalsskrivning med kontaktpersoner och kontaktfamiljer. I arbetet får du stöd av 1:e socialsekreterare, enhetschef och administratör.

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning pågår ett spännande implementeringsarbete med arbetssättet Signs of Safety, i syfte att involvera familjer och deras nätverk. I verktygslådan för våra socialsekreterare finns en utbyggd och specialiserad öppenvård och ett nära och förtroendefullt samarbete med skolan. Socialtjänsten har ett brett nätverk av tidiga och förebyggande insatser genom familjecentraler, barn- och ungdomshälsan och fältverksamhet. När du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Vi genomför regelbundna arbetstyngdsmätningar som används som diskussionsunderlag för vår gemensamma arbetsmiljö.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt har körkort vilket är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kontaktfamiljer/personer, familjehem eller barn och unga inom socialtjänsten. Likaså är utbildning i att utreda och handleda kontaktfamiljer och/eller familjehem meriterande. I tjänsten behöver du samarbeta med dina kollegor, samtidigt som du också behöver kunna agera på egen hand i olika situationer. För att vi ska kunna verkställa beslut om kontaktpersoner och kontaktfamiljer är det också viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i ditt uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt ditt examensbevis från socionomutbildningen. Ansökningar som inte innehåller detta kommer inte att hanteras.

Rekryteringen avser en heltidstjänst, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Marie Andréasson, tf enhetschef
Tel: 036-10 69 80
Fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.