Socialsekreterare med inriktning barn och ungdomar

Nu söker vi på samhällsvårdsenheten och utredningsenheten barn och ungdom socialsekreterare som vill göra skillnad i sitt arbete. Är du vår nya kollega?

Vi består av tre stycken enheter: utredningsenheten, samhällsvårdsenheten och familjehemsenheten. Ledningen består av tre enhetschefer och totalt ska vi vara 10 teamledare som arbetar nära varandra.
På utredningsenheten arbetar vi med barn och unga i åldern 0-20 år. Här handläggs utredningar och öppna insatser. Enheten består av drygt 26 medarbetare.
På samhällsvårdsenheten har vi i uppdrag att handlägga alla ärenden angående barn och unga som är placerade utanför det egna hemmet till och med det år de fyller 20 år. Enheten består av drygt 22 medarbetare. Alla våra enheters mål är att våra barn och ungdomar ska ges rätt stöd vid rätt tillfälle.

Samhällsvårdsenheten och utredningsenheten barn och ungdom ingår i sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare arbetar du med att bedöma, utreda och följa upp beviljade insatser enligt SoL och LVU. Du har ett nära samarbete med barnets nätverk i syfte att säkerställa att barnet får en god och trygg vård. Du har ofta en koordinerande roll och arbetar för att skapa nätverk och samordna insatser kring barnet från exempelvis skola och BUP. I tjänsten på barn och ungdom utredning utreder du barnets behov enligt BBIC och genom skydds- och riskfaktorer identifierar vad barn och ungdomar kan ha behov av från socialtjänsten. Syftet med utredningen är att ta reda på under vilka omständigheter barnet lever i och om barnets behov av goda uppväxtvillkor tillgodoses. På samhällsvårdsenheten arbetar du som särskilt utsedd socialsekreterare med de barn som är placerade utanför det egna hemmet. Ditt arbete syftar till att säkerställa att de får sina rättigheter tillgodosedda. I rollen är det fokus på den långvariga relationen och att följa ett barn eller ungdom över tid. Du har ett nära samarbete med barnets eller ungdomens biologiska familj, familjehem eller HVB-hem.

Utifrån din kunskap och erfarenhet får du ta del av den kompetens- och utbildningsplattform som sociala nämndernas förvaltning har utvecklat. Både du som är ny i karriären och erfaren socialsekreterare erbjuds en introduktion för att du ska få goda förutsättningar att komma in socialsekreterarrollen.


KVALIFIKATIONER
Då du i tjänsten kommer att möta barn och ungdomar söker vi dig som är duktig på att bygga relationer och du har god förmåga att bemöta människor med respekt, mod och tydlighet. Vidare vill vi att du som söker har en socionomexamen samt B-körkort. Eftersom det i tjänsten ingår att skriva utredningar och hålla/leda olika former av samtal ser vi att du som söker har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete och av myndighetsutövning inom aktuellt verksamhetsområde eller annan myndighetsutövning. Även utbildning i BBIC, kunskaper i verksamhetssystemet Procapita samt erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande.

För denna tjänst kommer det att bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan! (urval och intervjuer sker löpande)


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.