Socialsekreterare med särskilt uppdrag inom introduktion

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att nya socialsekreterare får en trygg start och höja kompetensen inom socialtjänsten ytterligare? Nu söker vi dig som vill samordna introduktionen till yrket som socialsekreterare inom Barn och Unga!

Avdelningen Barn och Unga i socialförvaltning Centrum vill satsa på att ge nyanställda socialsekreterare goda förutsättningar och förstärker nu med en introduktionsansvarig socialsekreterare med fokus på att i det dagliga arbetet introducera och stödja nyanställda.

I ditt uppdrag kommer du utforma, samordna och leda den avdelningsgemensamma introduktionen. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är:

• Samordna regelbundna och löpande introteam för nyanställda socialsekreterare
• Leda avdelningsgemensamma introduktionsträffar
• Planera och samordna studiebesök på avdelningen
• Ta fram individuella introduktionsplaner
• Löpande utveckla och uppdatera introduktionsmaterial
• Introducera nyanställda i handläggningsprocessen
• Ingå i forum för metodutveckling, exempelvis BBiC, Signs Of Safety, LÖSA, VIN med mera

Du kommer att arbeta över hela avdelningen och alternera mellan kontoren på Första Långgatan, Mäster Johansgatan samt Skånegatan. Det finns ett inriktningsbeslut om att samla våra tre myndighetskontor samt mottaget på en och samma adress med syftet att skapa bättre förutsättningar för likvärdighet. Organisatoriskt kommer du att tillhöra Mottagningsenheten, och delta i enhetens APT och trivseldagar.

Då den avdelningsgemensamma introduktionen är under uppbyggnad kan arbetsuppgifterna komma att utvecklas och variera.

Då ditt uppdrag är att säkra introduktionen för de nyanställda kommer du inte att ha några egna ärenden att handlägga.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga. Du har mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar samt erfarenhet av vad yrkesrollen innebär. Goda kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är ett krav. Har du dessutom kunskap om Signs of Safety samt om du är BBiC-utbildare ses det som meriterande.

Som person har du ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt, har tålamod samt gillar att arbeta med andra, både i grupp och individuellt. Du delar med dig av dina kunskaper och trivs med att lära ut och vägleda andra. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du uppmuntrar till delaktighet och engagemang.

Du är strukturerad, noggrann och kan ha flera bollar i luften samtidigt. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka och utveckla introduktionen genom omvärldsbevakning och engagemang samt att du är lyhörd för de behov som den enskilde medarbetaren behöver. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och individens bästa i fokus.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.