Socialsekreterare missbruk/VIR

Vara kommun ligger mitt på den bördiga västgötaslätten, här ser vi lite längre och bygger för framtiden! Vi satsar på utveckling som stärker såväl kommunen som hela Skaraborg och vi investerar för kommande generationer. 


I Vara kommun arbetar vi utifrån vår etiska kompass där ledorden hållbara, välkomnande, helhetstänkande och kreativa visar vägen. Det är med kompassen i åtanke som vi möter våra kommuninvånare, vårt näringsliv och våra kollegor.


Det är viktigt för oss att alla medarbetare mår bra och upplever att de har ett meningsfullt arbete. Det uppnår vi på bästa sätt genom att våra medarbetare är med och påverkar det dagliga arbetet, hur det är utformat och dess utveckling. I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans vi når våra gemensamma mål.


Våra ledare deltar i ett fortlöpande utvecklingsprogram. De arbetar ständigt med att se och stärka samtliga medarbetare i det dagliga arbetet genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. 




Individ -och familjeomsorgen (IFO) är en del av Vara kommuns socialförvaltning och består av
Familjeenheten, Vuxenenheten, samt Biståndsenheten.

Varje enhet har en enhetschef och över dessa finns verksamhetschef.
I vuxenenheten inryms ekonomiskt bistånd, LSS/Socialpsykiatri, missbruk/VIR (våld i nära relation).
Inom enheten finns också en öppenvårdsmottagning med inriktning missbruk, Vara beroendeteam.
IFO Vuxenenheten är en kreativ arbetsgrupp som har en vilja och fokus på att tillsammans jobba med utvecklingsfrågor utifrån en tydlig och gemensam värdegrund. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete och söker nu en ny kollega i rollen som socialsekreterare för missbruk/VIR.

Beskrivning

I arbetet med personer med missbruks- och beroendeproblematik inryms två socialsekreterare och vår egen öppenvård, Vara beorendeteam, med två behandlare och en inköpt resurs för 12-stegsbehandling. Vi erbjuder samtliga behandlingsprogram som fått starka rekommendationer utifrån Nationella riktlinjer för beroendevård. 

Våld i nära relation (VIR) handläggs av socialsekreterare, såväl utredning som farlighetsbedömning. Visst mått av stöd- och motivationssamtal ingår i socialsekreterarnas arbetsuppgifter.  Arbetsområdet är prioriterat för utvecklingsarbete under året och här finns det stora möjligheter att vara delaktig.

Som stöd i det dagliga arbetet finns en 1:e socialsekreterare och nära tillgång till enhetschef. Metodhandledning och ärendegenomgång i grupp hålls varje vecka. 

Arbetsuppgifter

Tjänsten är en kombinationstjänst med handläggning av anmälningar och ansökningar avseende såväl missbruk som våld i nära relation. 

Inom missbruk/beroende är dina huvudsakliga arbetsuppgifter myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Detta innebär att göra risk-, förhands- och LVM-bedömningar, samt att utreda, bedöma behov och fatta beslut om biståndsinsatser. Vi använder AUDIT och DUDIT som screeningverktyg och ASI som standardiserad bedömningsmetod. Vid behov initierar, planerar och samordnar du insatser där behov av insatser kan finnas från andra huvudmän. Tillsammans med enhetschef företräder du nämnden vid muntliga förhandlingar i förvaltningsdomstol.

Arbetsuppgifter inom området våld i nära relation (VIR) utgörs av förhandsbedömning av anmälningar, utredning av våldsutsatthet, farlighetsbedömning, stödjande och motiverande samtal, samt planering och samordning av externa insatser för både våldsutsatt och våldsutövare.

Samverkan med andra, både internt och externt, är en stor del av arbetet, för båda målgrupperna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap om gällande lagstiftning, nationella riktlinjer, socialstyrelsens kunskapsstöd inom minst ett av tjänstens arbetsområden är en förutsättning. Kunskap om tillämpning och tolkning av AUDIT och DUDIT, samt utbildning i ASI, är meriterande.
Erfarenhet av myndighetsutövning inom minst ett av tjänstens arbetsområden är ett krav. Erfarenhet av andra arbetsområden inom socialtjänsten är meriterande. 

Personliga egenskaper:
Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett gott bemötande gentemot de vi är till för, kollegor och samverkansparter. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, förmåga att prioritera i utmanande situationer och att arbeta självständigt. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt att uttrycka dig väl i både tal och skrift då arbetet innehåller en stor del dokumentation och administration. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information till sökande

B-körkort är ett krav.

Rekryteringsprocessen kommer att påbörjas under ansökningsperioden.

I Vara kommun vet vi att mångfald berikar - Välkommen med din ansökan! 


Din hälsa är viktig och därför erbjuder Vara kommun förmåner såsom friskvårdsbidrag på 1000 kr till många av sina medarbetare. För att söka tjänsten vill vi att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar sökvägen längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.