Socialsekreterare (mottagning)

IFO, Barn och ungdom

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för barn, ungdomar och deras föräldrar är organiserad i tre områden; en myndighetsdel, råd och service samt öppenvård. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska områden eller sektioner med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster) samt en kommunövergripande sektion med socialsekreterare i mottagning och utredningsteam. Varje sektion leds av en sektionschef och som stöd för socialsekreterarna finns också 1:e socialsekreterare.

Mottagningsgruppen har nu sin arbetsplats i Jönköping men kommer under hösten flytta till det nybyggda nya stadshuset i Huskvarna. Gruppen består av 14 medarbetare med lång erfarenhet av socialt arbete. Då en av våra nuvarande medarbetare går vidare till nya arbetsuppgifter inom organisationen söker vi nu efter en ersättare. Ytterligare tjänst/vikariat kan komma att bli aktuellt.

Arbetsuppgifter
Arbetet som mottagningssekreterare innebär bland annat att ta emot ansökan/anmälan avseende barn och ungdomar för att göra en förhandsbedömning och fatta beslut om att inleda utredning eller ej. I samarbete med 1:e socialsekreterare och kollegor bedöms barnets behov av omedelbart skydd. Utifrån detta planeras ärendets fortsatta handläggning. Vid behov av omedelbart stöd/skydd påbörjas insatsen av mottagningssekreterare. I uppdraget ingår även att gå råd och service till föräldrar som söker vägledning i sitt föräldraskap.

I tjänsten ingår det även att samarbeta med förskolor, skolor och familjecentraler etc. Mottagningssekreterare sprider också information om socialtjänstens arbete och befintliga insatser.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, stresstålighet, strukturerad, flexibilitet och serviceinriktning. Vi ser gärna manliga sökande till tjänsten. B-körkort är ett krav.

Upplysningar
Sektionschef Caroline Agnehus, tfn 036-10 24 43

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.