Socialsekreterare, Mottagningsenheten vik 1 år

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.
Barn- och ungdomsavdelningens verksamhet vänder sig till de barn, ungdomar och familjer som är i behov av stöd och hjälp på grund av sociala problem eller relationsproblematik. Den lagstiftning som framför allt är aktuell är Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om vård och unga (LVU) och Föräldrabalken. Avdelningen ansvarar för myndighetsutövning och bistånd enligt SoL och LVU avseende barn och ungdomar, familjerådgivning, familjerätt, öppenvård, förebyggande arbete samt samverkan med skola och barnomsorg, verkställande av insatser gällande våld i nära relationer, externa placeringar av barn och ungdomar i såväl familjehem som i HVB.

Vi är just nu i behov av en ny medarbetare till vårt mottagningsteam och det är ett längre vikariat på ett år.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och flexibel som vill arbeta med barn, föräldrar och deras nätverk. Vi lägger stor vikt vid våra klienters delaktighet och tänker därför att det är viktigt att du är lyhörd och utforskande. Som socialsekreterare på

Mottagningsenheten behöver du kunna hantera en vardag som inte alltid blir som planerat.

Vårt uppdrag är att förhands bedöma inkomna anmälningar och fatta beslut om att inleda eller ej inleda utredning enligt SoL. På enheten handläggs även ärenden med våld i nära relation.

Det viktigt att du är samarbetsvillig och har god förmåga att motivera och entusiasmera. Vill du ha ett arbete som är omväxlande och lärorikt? Där den ena dagen inte är den andre lik? Ett jobb där du utmanar och utmanas? Som kräver engagemang och mångsidighet? Då är vi rätt arbetsplats för dig.

Du kommer till en enhet med 15 medarbetare. Hos oss får du nära arbetsledning av en 1:e socialsekreterare i ditt dagliga arbete. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete där stor vikt läggs på familjens delaktighet.

Vi arbetar i nära samarbete med vår utredningsenhet. Vi har även regelbunden handledning och utbildning som ger oss goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för de familjer vi möter.

Utöver detta ingår socialförvaltningen i den nationella Yrkesresan där utbildning ges i förhållande till din tidigare kompetens. På vår förvaltning tillämpar vi flextid och vi har aktiva hälsoinspiratörer som erbjuder olika aktiviteter med fokus på hälsa och friskvård.

Som anställd inom Halmstad kommun erbjuds du årligen en friskvårdspeng.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen. Högskoleutbildning är ett krav.God kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning riktat mot barn och unga, 0-20 år. Vi söker dig som är positiv, kreativ och har ett stort engagemang för att arbeta med barn och unga 0-20 år. 

Körkort

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!