Socialsekreterare på missbruksenheten

De säger att vi är en smågalen arbetsgrupp och det kan väl ligga något i det. Fastän vi har ett viktigt (och ibland tungt) jobb så har vi jäkligt kul på jobbet och här är det lätt att vara sig själv.

Man skulle kunna säga att vi är problemlösare. Ingen dag är den andra lik och det bästa i jobbet är att se personer göra en livsomvälvande förändring i sitt liv. Vi arbetar inom missbruksområdet och det är ett svårt område med svåra avvägningar som har stora konsekvenser för andra människors liv.

Men det är alltid kul att gå till jobbet och göra skillnad. Mycket tack vare att vi är en grupp med stort intresse och omtänksamhet om varandra. Vi ställer upp och stöttar varandra. Totalt är vi sex socialsekreterare, en metodhandledare och en ny och lite smågalen enhetschef.                 

Som ny hos oss får du stöd av kollegor, metodhandledare och enhetschef. Du kommer få ett stimulerande, roligt arbete med tillfredsställande och goda möjligheter till kompetenshöjande insatser, friskvårdspeng och handledning. 

RENT KRASST SÅ KOMMER DU

Att arbeta med utredningar inom SoL gällande ansökningar om behandlingsinsatser. Det kan t ex vara att se till att en klient får behandling i kommunens öppenvård eller via ett behandlingshem. Du ska kort och gott matcha behandlingsinsatser till de som vill göra en förändring i sitt liv. Men den största utmaningen är kanske att nå fram till dem som inte vill göra en förändring.

I arbetet ingår att samarbeta med övriga verksamheter inom förvaltningen samt med andra huvudmän t ex Landstinget.

Arbetet består så klart av klientmöten och det händer att du reser till behandlingshem, något som ingår i ditt uppföljningsansvar. Du kommer med andra ord inte att sitta still på kontoret i Stadshuset för det här är ett rörligt jobb med mycket kontakt med andra människor.

SÖK INTE OM DU INTE HAR

- Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Kunskap och intresse kring missbruksfrågor

- B-körkort

Sen så behöver vi en person som:

- Är strukturerad och kan anpassa dig till ett varierat arbetstempo.

- Har lätt att skapa goda relationer och kan samarbeta med både oss och andra.

- Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

- Har god förmåga att ta till dig information skriftligt och muntligt och du tycker att det är kul och viktigt att skriva utredningar med god kvalitet.

- Är självgående och tar ansvar för din arbetsuppgift och driver dina processer i mål.

MERTIERANDE KVALIFIKATIONER

- Erfarenhet från missbruksområdet

- Erfarenhet av myndighetsutövning

- Kunskap inom motiverande intervju (MI)

- ASI/ADAD

ÖVRIGT

I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. Du kommer vid intervjutillfället att genomföra ett arbetsprov.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister. Och 214 andra yrkesbefattningar. Framför allt så är vi till nytta för kommuninvånarna varje dag. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid men placeringen som handläggare inom socialförvaltningen kan komma att förändras. Tjänsten innebär årsarbetstid. Kopior på betyg lämnas i samband med intervju.

UPPLYSNINGAR

Enhetschef Magdalena Dejke Rantanen, tel. 023-82703

Metodhandledare Jörgen Olsson, tel. 86374

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Christina Johansson, Vision, tfn 023-876 75 Jan Nyberg, SSR, 023-821 67