Socialsekreterare på mottagningsenhet Barn och Unga

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en socialsekreterare till vår mottagningsenhet på barn och unga. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag, på en arbetsplats med ett gott arbetsklimat och kollegialt stöd.

Som socialsekreterare på Barn och unga myndighet tillhör du område Bistånd och Service i sektorn Individ och Familjeomsorg samt Funktionshinder. Barn och Unga myndighet består av en mottagningsenhet och fem utredningsenheter.

I vår mottagningsenhet arbetar tio socialsekreterare med flera års erfarenhet, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef vilket möjliggör en nära arbetsledning och metodhandledning i såväl grupp som individuellt.

På mottagningsenheten arbetar vi med myndighetsutövning utifrån arbetssättet Barns behov i centrum (BBIC) , Signs of Safety och gällande lagstiftning. Vi tar emot alla anmälningar och ansökningar gällande barn 0-17 år i icke aktuella ärenden och vi har beredskap att agera snabbt i akuta ärenden. Vi gör risk och skyddsbedömningar samt rättssäkra förhandsbedömningar. Efter förhandsbedömningar sker utredning på utredningsenheterna och det är prioriterat att flödet mellan enheterna ska ske i tid. Vi handlägger även ärenden enligt § 6 LVU, omedelbart omhändertagande, och yttranden i icke aktuella ärenden.

Arbetet i mottagningsenheten innebär samverkan med både interna och externa aktörer och kräver en hög grad av självständighet och eget ansvar. Mottagningsenheten ingår och deltar i utvecklingsarbetet av barn och unga- verksamheten i Angered.

Vi ger dig en individuell introduktion som planeras av vår introduktionssamordnare samt processhandledning.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning barn och unga samt av BBIC och risk- och skyddsbedömningar/utredningsarbete. Det är meriterande om du har arbetat enligt förhållningssättet Signs of Safety.

Du är en ansvarstagande person som verkar för att de sökande får ett professionellt och rättssäkert mottagande. Du har ett stort intresse för människor och stort engagemang för barn och unga med ett tydligt barnperspektiv. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad, gillar arbete i högt tempo och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter som uppstår i vårt arbete. Du bidrar i metod- och verksamhetsutveckling och följer upp dina och verksamhetens mål.


ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.