Socialsekreterare, Resursenheten Barn

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 3 500 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se


ARBETSUPPGIFTER
Angered är en mångkulturell stadsdel som kännetecknas av nytänkande, intensitet och förändring. Resursenheten Barn är en av två resursenheter som arbetar med stöd och behandling för föräldrar och deras barn och ungdomar och är organiserade under område Bistånd/Service.

Resursenheten Barn har fokus på familjer med barn upp till 12 år medan Resursenheten Ungdom fokuserar på ungdomar 13-20 år och deras föräldrar. Vår strävan är att samverka och verka för flexibla lösningar utifrån behoven hos familjerna viket gör att ett tätt samarbete mellan enheterna är en förutsättning.

Vårt uppdrag är att utföra stöd och behandlingsinsatser med fokus på hela familjen och dess nätverk. Målet är att hjälpa familjerna att hitta strategier för att bemästra svårigheter, så att barnen kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. Vi erbjuder individuellt formade insatser men har också riktade föräldra- och barngrupper. Vi arbetar i huvudsak med biståndsbedömda uppdrag men har även serviceuppdrag. Biståndsbedömda beslut och uppdrag förmedlas av socialsekreterare på Barn och Unga. Serviceuppdrag kan komma från familjer som själva söker hjälp och stöd men också via skolan, BVC, BMM och Familjecentraler. Vi möter familjerna både i deras hem och i enhetens egna lokaler. Insatserna utförs i såväl samtal som i direkt arbete i vardagssituationer. Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst kvällsarbete förekommer.

Vår värdegrund och det vi utgår ifrån är att föräldrarna är de viktigaste personerna i barns och ungdomars liv. I vårt arbete är det viktigt att kunna ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom med erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten. Du har vidareutbildning i metoder som har fokus på att stärka samspelet mellan barn och förälder tex Marte Meo eller BOF. Systemteoretisk vidareutbildning är meriterande liksom utbildningar i Circle of security, Family Check Up och De otroliga åren.

Då del av tjänsten kommer att var förlagd i en spädbarnsverksamhet bör du ha särskild erfarenhet av att arbeta med samspelet mellan de allra minsta barnen och deras föräldrar.

Du är mån om att bemöta barn och deras föräldrar på ett sätt som skapar ett bra och förtroendefullt samarbete. Du ska medvetet arbeta för att tillvarata de resurser som finns i den enskildes nätverk. För det krävs flexibilitet och att du gillar utmaningar. Vi söker dig som har en stabil och trygg personlighet som skapar förtroende.

Du ska vara bra på att samarbeta med både familjer, kollegor, myndighetsutövande socialsekretare samt externa verksamheter.

En god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper är av vikt då det ingår dokumentation i arbetet.

Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas!

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort är önskvärt.


ÖVRIGT
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.