Socialsekreterare /socialpsykiatri

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning
Vuxenenheten är en enhet som ansvarar för myndighetsutövning inom verksamhetsområdena funktionsnedsättning, missbruk och socialpsykiatri.

Handläggarna som arbetar med beroende jobbar även som del av sin tjänst som relationsvåldshandläggare. Vi har en gemensam mottagning som tar emot och förhandsbedömer nya ärenden, och en socialsekreterare arbetar med bosamordning/vräkningsförebyggande. I enheten ingår även budget och skuldrådgivning för innerstaden och en färdtjänsthandläggare. Enheten har en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Verksamhetsområdet socialpsykiatri, budget- och skuld och färdtjänst har ett nära ledarskap med en biträdande enhetschef som närmsta chef. Vi har en lärande organisation med naturlig kompetensutveckling genom en smidig samverkan mellan verksamhetsområdena. Samarbetet med övriga enheter fungerar också det smidigt. På enheten arbetar 26 personer. Alla handläggare på enheten har handledning och ärendedragningar i sina respektive arbetsgrupper. Enheten har flextid och friskvårdsbidrag.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten innebär ett arbete för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du kommer att tillhöra en arbetsgrupp på fyra personer. Som socialsekreterare kommer du att arbeta med utredningsverktyget DUR, du gör kvalificerade utredningar, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning. Ditt arbete som socialsekreterare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med klienten ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.

I arbetet som socialsekreterare kan det bland annat ingå att konsultera, aktualisera ärenden, inhämta information, göra bedömningar, förslag till beslut och följa upp insatser.

I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners. Du erbjuds ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Du erbjuds, förutom ett meningsfullt socialt arbete, metodstöd och regelbunden grupphandledning tillsammans med dina kollegor.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vi ser gärna att du har;
- Arbetat inom aktuell lagstiftning.
- Datavana och gärna erfarenhet av paraplysystemet och utredningsmaterialet DUR.
- Bra kunskaper i svenska språket i både muntlig och skriftlig framställan.
- Administrativ förmåga, är stresstålig och har förmåga att skapa överblick och struktur i ditt arbete, även i akuta situationer.
- Kommunikativ och lösningsorienterad i mötet med brukarna, du ser möjligheter och är positiv i ditt arbete.
- God samverkans- och samarbetsförmåga och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Som person är du flexibel, strukturerad, självgående, serviceinriktad och har ett respektfullt bemötande



Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.







Övrigt
Ombedes att lämna löneanspråk i ansökan

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.