Socialsekreterare sökes till barn och familj, 100% tillsvidare!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.

Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Vi utökar nu vår arbetsgrupp och söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi alltså en ny kollega till vår arbetsgrupp Barn och familj. Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med bland annat fokus på kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta ett tillfälle för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar i familjen utan att förlora fokus på barnets behov och det som behöver förändras
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Vi tror att de flesta föräldrar känner sina barn, är specialister i sin familj och vill barnets bästa
• Genom att arbeta med förändringsarbetet tillsammans, och i allians med familjen, ger vi barnen bättre förutsättningar på lång sikt


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten ryms inom arbetsgruppen barn och familj, som består av en enhetschef och 9 socialsekreterare. 2 av dessa arbetar med familjerätt, 1 är mottagningssekreterare och resten arbetar med utredning och uppföljning. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och ha god erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha god humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.