Socialsekreterare sökes till Ungdomsteamet, heltid

På Barn-och ungdomsenheten är vi drygt 30 personer, varav fem socialsekreterare och en samordnare i ungdomsteamet. Nu förstärker vi ungdomsteamet då vi utvecklar vår samverkan och kommer implementera SSPF (skola socialtjänst polis fritid) under hösten! 

Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of safety -  nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 

För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• brinner för målgruppen ungdomar och vill arbeta med ungas psykiska ohälsa, familjekonflikter, skolproblematik, missbruk och kriminalitet
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 

 Vi skulle dessutom uppskatta om du:


• har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. Vi välkomnar dock även ansökningar från dig som inte har erfarenheten, då vår enhet till stor del består av erfarna socialsekreterare och vi kan erbjuda en god introduktion. Rätt person, personlighet och engagemang är det viktigaste!  
• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• är både strukturerad och flexibel 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare

Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje team har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både teamet och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse, tjänsten är en tillsvidareanställning på heltids som inleds med 6 månaders provanställning. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Hur går vi vidare? 

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag: 2022-06-15. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.



Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.